Assinatura de carteira com data retroativa

Pessoal bom dia!

Sei que assinar a carteira de um funcionário com data retroativa é possível e até obrigatório, porém, se assim fizer, esse período vai contar para seguro desemprego e FGTS? Por exemplo: funcionário trabalhou seis meses sem carteira assinada, após esse período a empresa assinou com a data retroativa lá no primeiro dia e recolheu as verbas.
Esses seis meses vão contar na somatória de meses para FGTS e seguro desemprego caso esse seja demitido?

Desde já agradeço a todos!

Att

Edson Maforte Torres.

Edson, bom dia!

Vão contar sim, já que a empresa assinou com a data retroativa. O funcionário terá direito ao FGTS e o seguro desemprego, e também tempo de contribuição no INSS, tudo normal.
OBS. como você mencionou é possível sim assinar com data retroativa e correto, mas o ideal é que a empresa assine a carteira de trabalho do funcionário logo no primeiro dia de trabalho, e o exame admissional realizado antes de iniciar o trabalho.
At.

Marcelo Soares, muito obrigado! E concordo totalmente com sua observação!

Abraços.