Termino contrato experiencia 45 dias

Temos uma funcionaria que teve inicio as suas atividades 01-09-2015 contrato de experiência de 45 dias podendo ser prorrogado por, mas 45 dias.

1º período vence agora dia 15-10-2015 quinta feira a empresa disse que não vai querer prorrogar e vai fazer o desligamento da
funcionaria no dia 15-10 (empresa me avisou hoje) porem hoje mesmo a própria funcionaria me chamou dizendo que nao tem interesse de continuar que vai pedir para sair no dia 15-10 data do termino de contrato .

neste caso o funcionário ou a empresa dispensando no dia 15-10 os procedimentos sao os mesmo?

Tenho algumas duvidas :

- O pagamento devera ser feito no dia 16-10
- não terá direito aviso?
- código rescisão é 12 prazo determinando
- faço GRRF ? sem multa
- ela tem direito fazer o saque do FGTS?
- precisa fazer alguma carta ?

Tamara Santos Bezerra

Independente da parte que encerrar o contrato no prazo as verbas serão as mesmas

O pagamento devera ser feito no dia 16-10 Isso
- não terá direito aviso? não
- código rescisão é 12 prazo determinando sim
- faço GRRF ? sem multa Isso
- ela tem direito fazer o saque do FGTS? sim
- precisa fazer alguma carta ? não, pois no próprio contrato já tem a data final