Remuneração e DSR - Regime Tempo Parcial

Prezados,

Tenho uma empregada doméstica que trabalha 3 vezes na semana 8 horas por dia (segunda, quarta e sexta-feira), gostaria de saber como calcular o salário e como devo fazer o registro na carteira de trabalho (mensalista). Uma vez assinando a carteira como mensalista, devo pagar o salário proporcional aos dias trabalhados? E quanto ao DSR, devo pagar também?

Atenciosamente,

Tayana, boa tarde.
Registraria normalmente e pagaria conforme as horas trabalhadas, ou seja, vamos supor o mês de Outubro
Dias Trabalhados = 2, 5, 7, 9, 14, 16, 19, 21, 23, 26, 28 e 30 = 12 dias.
Supondo que o salario = 1.200,00

Nesse caso como o mês de Outubro tem 31 dias, então ficaria assim
(Salario/31) x dias trabalhados = 464,52

Com relação ao DSR, o calculo e o seguinte

(domingos+feriados/dias restante do mês) = x
(04 +1/ 26) = 0,1923 ou 19,23%

Esse percentual aplica-se sobre o salario = 464,52 x 19,23% = 89,32
Resumindo

Outubro/2015.
Salario (12 dias ) = 464,52
DSR (19,23%)= 89,32
Bruto = 553,84


aldemirodantas.jusbrasil.com.br

Obrigada pela resposta,

Mas, gostaria de saber se posso contratar como mensalista com salário fixo (salário proporcional) na carteira, mesmo sendo apenas 3x na semana? Sendo assim, como posso anotar isso na carteira de trabalho?

Atenciosamente,

Tayana, boa tarde.
Mencionar no contrato de trabalho e na página de anotações gerais que a jornada de trabalho e três vezes por semana (segunda, quarta e sexta-feira)
direitodomestico.jornaldaparaiba.com.br

Tayana, eu particularmente registro POR HORA, assim o empregado(a) recebe o seu salario pela quantidade de horas trabalhadas.
Supondo que o salario/piso seja de 1.200,00, dividi-se por 220 hs, R$ 5,46 p/h.
Depois multiplica pela quantidade de horas trabalhadas, e com relação ao DSR segue a formula acima, ficando assim o holerith

Outubro/2015
Horas Trabalhadas (96hs(12dias)) = ...........
DSR (19,23%) = ...........

Carlos,

Obrigada pelos esclarecimentos,

Porém se entendi certo, pagando um valor fixo, o salário tende a ser diferente em relação ao calculado como horista, supondo este seu exemplo, partindo do salário base de R$ 1200,00, o valor mensal fixo para uma jornada de 24h semanais ficaria em torno de R$ 480,00 (12 dias trabalhados) sem a necessidade de adicionar o DSR, correto?

Outra dúvida, posso atualizar a carteira de horista para mensalista (tempo parcial)?

Att.

Tayana, boa tarde.
Mencionar no contrato de trabalho e na página de anotações gerais que a jornada de trabalho e três vezes por semana (segunda, quarta e sexta-feira)
direitodomestico.jornaldaparaiba.com.br

Tayana, eu particularmente registro POR HORA, assim o empregado(a) recebe o seu salario pela quantidade de horas trabalhadas.
Supondo que o salario/piso seja de 1.200,00, dividi-se por 220 hs, R$ 5,46 p/h.
Depois multiplica pela quantidade de horas trabalhadas, e com relação ao DSR segue a formula acima, ficando assim o holerith

Outubro/2015
Horas Trabalhadas (96hs(12dias)) = ...........
DSR (19,23%) = ...........

Prezados,

No caso citado, supondo uma falta não justificada, como ficará o cálculo do salário e do DSR?
Lembrando que o regime de trabalho são 3 dias na semana (segunda, quarta e sexta), 8 horas por dia.

Mais uma vez obrigada.

Atenciosamente,

Tayana, bom dia.
Nesse caso ficaria assim
01 falta = (salario/220) * 8hs =

DSR somente sobre as horas trabalhadas.

ok..