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Karina Dalla
Bronze DIVISÃO 5, Encarregado(a) Recursos Humanos Bom dia,
Contrato do funcionário foi de 45 dias, podendo ser prorrogado por mais 45, porem nos queremos desliga-lo no dia que vence o primeiro 45 dias,devo informar GRRF? acredito que nao pois ele tao tera direito a saque do FGTS, correto?
obrigada
karina
Arnaldo de Castro Meira
Prata DIVISÃO 4, Analista Pessoal Bom dia
Vc fará a rescisão por fim de contrato de experiência e terá q recolher a GRRF no próximo dia, só não tem os 50% de multa.
Fazer a movimentação para o funcionário sacar o FGTS.
Karina Dalla
Bronze DIVISÃO 5, Encarregado(a) Recursos Humanosok, muito obrigada Arnaldo
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