Boa tarde Thais
Existe um cálculo complexo referente a aposentadoria, mas para exemplificar o cálculo é feito sobre 80% das maiores contribuições. Tudo dependerá de quando se iniciou as contribuições (antes do plano real e pós plano real) e de qual forma foi feito esse recolhimento (GFIP, Empregado, Contribuinte Individual ...). Segundo um servidor é raro alguém aposentar com o teto previdenciário, são muitos pontuais.
Em relação aos optantes pelo MEI isso é um problema que vem ocorrendo por aqueles que solicitando os benefícios. Analisando logicamente, sim ele deveria receber um salário minimo porém para a concessão dos benefícios tenho visto muitos conseguirem através de processos.
Vale ressaltar que o optante pelo MEI não deve recolher em carnê mais que um salário mínimo, caso seja feito esse recolhimento, futuramente será desenquadrado e obrigado a pagar a diferença das alíquotas de impostos desde a primeira contribuição acima do mínimo nacional. CUIDADO!!!