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referente salario familia

MICHELE

Michele

Ouro DIVISÃO 2
há 8 anos Quinta-Feira | 24 dezembro 2015 | 11:49

bom dia


um funcionário me apresentou três certidões de nascimento dos seus filhos,sem o cartão de vacina das crianças menores de cinco anos;para efeito de salario família é necessário este cartão ou é independente?



att

o sucesso de amanha, depende do empenho hoje!!!
SILVIA RIBEIRO LIMA SILVA

Silvia Ribeiro Lima Silva

Bronze DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal
há 8 anos Quinta-Feira | 24 dezembro 2015 | 12:21

Michele,

Aqui no escritorio não aceitamos documentação incompleta, precisa sim do cartão de vacina atualizado.

"Bendito seja o nome do Senhor, agora e para sempre.
Desde o nascer ao pôr-do-sol, seja louvado o nome do Senhor."

Salmos 113:2-3
MICHELE

Michele

Ouro DIVISÃO 2
há 8 anos Quinta-Feira | 24 dezembro 2015 | 12:28

Silvia Ribeiro Lima Silva

apenas para os filhos menores de cinco anos certo?

o sucesso de amanha, depende do empenho hoje!!!
MATOS

Matos

Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal
há 8 anos Quinta-Feira | 24 dezembro 2015 | 14:19

O salário-família será devido a partir do mês em que for apresentada à empresa, ao órgão gestor mão de obra, ao sindicato dos trabalhadores avulsos ou ao INSS, a documentação abaixo:
CP ou CTPS;

Certidão de nascimento do filho (original e cópia);

Caderneta de vacinação ou equivalente, quando dependente menor de 7(sete) anos, sendo obrigatória nos meses de novembro;

Comprovação de invalidez, a cargo da Perícia Médica do INSS, quando dependente maior de 14 (quatorze) anos;

Comprovante de frequência à escola, quando dependente a partir de 7 (sete) anos, nos meses de maio e novembro.

O valor da cota para o segurado empregado será proporcional nos meses de admissão e demissão, salvo no caso do trabalhador avulso, que receberá de forma integral, independentemente do número de dias trabalhados.

O empregado deverá apresentar no mês de maio o comprovante de frequência à escola, para crianças a partir de 7 anos de idade.

No caso de menor inválido que não frequenta a escola por motivo de invalidez, deve ser apresentado atestado médico que confirme este fato.

No mês de novembro, o empregado deverá apresentar:

a. Comprovante de frequência à escola, para crianças a partir de 7 anos de idade. No caso de menor inválido que não frequenta a escola por motivo de invalidez, deve ser apresentado atestado médico que confirme este fato.

b. Caderneta de vacinação ou documento equivalente, para dependentes menores de 7 anos.

A comprovação de frequência escolar será feita mediante apresentação de documento emitido pela escola, na forma de legislação própria, em nome do aluno, no qual consta o registro de frequência regular ou de atestado de estabelecimento de ensino, atestando a regularidade da matrícula e frequência escolar do aluno.

SILVIA RIBEIRO LIMA SILVA

Silvia Ribeiro Lima Silva

Bronze DIVISÃO 4, Encarregado(a) Pessoal
há 8 anos Sexta-Feira | 25 dezembro 2015 | 21:46

Michele,

O cartão de vacina é para crianças até 6 anos, pois ainda não estão em fase escolar, acima dessa idade até 14 anos precisa da declaração de frequencia escolar.

"Bendito seja o nome do Senhor, agora e para sempre.
Desde o nascer ao pôr-do-sol, seja louvado o nome do Senhor."

Salmos 113:2-3
MICHELE

Michele

Ouro DIVISÃO 2
há 8 anos Segunda-Feira | 28 dezembro 2015 | 09:16

Silvia Ribeiro Lima Silva

obrigado

caso ele nao tenha esta declaraçao;´posso o salario o familia?ou so com esta declaraçao?

o sucesso de amanha, depende do empenho hoje!!!
BIANCA NUNES

Bianca Nunes

Prata DIVISÃO 2, Assistente Depto. Pessoal
há 8 anos Segunda-Feira | 28 dezembro 2015 | 09:20

Michele, como o salario familia é um beneficio do INSS aconselho a fazer o pagamento apenas quando a mãe apresentar os documentos que seriam comprovante escolar (a mae deve ir ate a secretaria da escola pegar este documento) ou copia de carteira vacinacao (para criancas ate 6 anos).

MICHELE

Michele

Ouro DIVISÃO 2
há 8 anos Terça-Feira | 29 dezembro 2015 | 15:30

Bianca Nunes

obrigado


realmente,tratando-se de benefícios temos que ter toda a documentação!


att

o sucesso de amanha, depende do empenho hoje!!!

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