Rais 2016 *** Ano Base 2015

João Marques Soares ,

Sim, e após conseguir o número do PIS aproveitar e regularizar o FGTS na CEF. (Via conectividade).

João Marques Soares ,

Boa tarde,

O procedimento correto a ser adorado:

Com o contrato com nova empresa que vinha de outro escritório no meio do ano.

Sugiro que seja efetuado o lançamento de toda folha de pagamento anterior em seu sistema (2015 ao menos), você ira necessitar destas informações para RAIS, DIRF, Férias, médias, etc.

Pode ser negociado com o outro escritório a geração da RAIS do período que você não tinha e envio do Backup, restaurando ele você entra com as informações dos meses faltantes.

A RAIS tem que ser entregue inteira e é de responsabilidade de quem esta fazendo a conferência dos dados.

Anderson ,

Deixe na RAIS Retificadora, somente o funcionário aposentado (que ira ser informado a demissão). o Outro deve ser excluído.

Gostaria de fazer uma pergunta

Um funcionario demitido em novembro de 2015 deve ter sua RAIS declarada pela empresa que o demitiu?

Porem a data de demissao do funcionario no MT esta errada, devo gerar um CAGED acerto para arruma-lo antes ou posso arrumar a RAIS independente do CAGED?

Obrigado

Andre Luis Ribeiro ,

Pode acertar sim.

As datas informadas em ambos são diferentes nos casos de aviso.

Oculto/12526-informacoes-gerais-sobre-a-pnad-objetivos-da-rais-e-do-caged" target="_blank" rel="nofollow" class="redirect-link">DIFERENÇAS RAIS X CAGED

Obrigado pela resposta Wagner Alexandre de Melo Godinho

Creio que a RAIS do funcionario esta errada desde o ano de 2010, pois sua data de admissao em carteira nao é a mesma que esta declarada na RAIS, e ele se desligou da empresa no final de 2015.

É preciso ratificar toda a RAIS dos anos anteriores ou só a do ano de admissao e demissão?

Obrigado

Andre Luis Ribeiro ,

Bom dia.

Todas (2010, 2011, 2012, 2013, 2014) e informação correta na de 2015.

Nas dos anos (2011, 2012, 2013, 2014) basicamente será corrido a data de admissão.

Bom dia,
Estou gerando a RAIS e está dando a seguinte mensagem como aviso: Valor da remuneração é menor do que o salário contratual informado. Verifiquei e está tudo correto, alguém saberia me informar o que significa isso?

Bom dia!

Estou com dúvidas, ao encaminhar a Rais de uma empresa surgiu a seguinte mensagem de erro ao tentar gravar as informações de um empregado:
0940: ERRO: O empregado para ser declarado deve ter remuneração no ano-base.
0850: ERRO: Mês de Adiantamento de 13º Salário - mês informado está incompatível com o valor.

Porém o empregado, foi admitido em 04/09/2015 e pediu demissão no dia 09/09/2015, a rescisão dele saiu zerada.
Devo informar algum valor no campo de Remuneração Mensal? Ou no campo de Desligamento?

Bom Dia!

Uma empregada cujo dissidio coletivo deveria ter sido em 09/2014, mas o mesmo só saiu em 07/2015, li que os valores relativos ao ano anterior deve ser informado no mês em que ocorreu o dissídio. Quero saber se isso vale também para a diferença de 13° Salário ou se coloco essa diferença junto com o adiantamento do 13°. Alguém sabe dizer?

Bom Dia!

Uma empregada cujo dissidio coletivo deveria ter sido em 09/2014, mas o mesmo só saiu em 07/2015, li que os valores relativos ao ano anterior deve ser informado no mês em que ocorreu o dissídio. Quero saber se isso vale também para a diferença de 13° Salário ou se coloco essa diferença junto com o adiantamento do 13°. Alguém sabe dizer?

Angélica Petry ,

Boa tarde,

Erro 0850 - deve esta sendo informado o mês final de pagamento de 13º (09), porem sem valor, retire a informação do mês (deixe 00) ou em branco.

Erro 0940 - Não exite valores lançados de pagamento ao funcionário?, qual valor foi informado de FGTS dele na SEFIP, o mesmo valor deve constar na RAIS.

Wagner Alexandre de Melo Godinho,

Muito obrigado pela ajuda! Coloquei os valores que constam na Sefip da competência 09/2015. E o valor de 13º em branco e deu certo.

Suzi Ivanow ,

Boa tarde,

Erro 2368 - Atenção! O valor da Remuneração de (Mês) é menor que o valor contratual informado.

É somente um aviso de sistema que com base em:

Data de reajuste da categoria e remuneração informada.

Simplesmente o sistema gera um relatório de aviso informando que a remuneração é diferente da esperada para o campo, NÃO IMPEDE A ENTREGA.

Bom dia pessoal,
É meu primeiro ano entregando RAIS e a declaração está dando vários avisos, que não impedem a entrega mas ainda assim são avisos.
Um deles é "Atenção! O valor da Remuneração de talmês é menor que o valor do salário contratual informado."
Acredito que isso se dê pelo fato de ter ocorrido reajuste no meio do ano, então os primeiros 5 meses boa parte dos funcionários recebiam o valor antigo (e correto, claro). Isso pode dar algum problema?

Obrigado.

João Thomas ,

Boa Tarde,

Normal,

Ver resposta acima da sua pergunta é o mesmo caso.

Boa tarde Wagner e Suzy,

Os avisos não impossibilitam a entrega da declaração. Normalmente, o erro de remuneração inferior ao salário é porque no campo foi preenchido o saldo de salários, baseado numa rescisão, e portanto, não está errado.

O correto é verificar cada aviso, para ter a certeza de que ainda assim, a informação está correta.

Feito isso, só finalizar a entrega.

Ótimo fim de semana a todos.

Boa tarde,
Estou com dúvidas em relação aos afastados por acidente de trabalho.
Tenho dois funcionários que não trabalharam em 2015, e não receberam remuneração pela empresa, mas na RAIS está puxando salário (um acima de 2 salários mínimos e outro com menos de 2 salários mínimos).
Andei pesquisando e encontrei informação dizendo que o valor deve ir zerado, como informações que deve ir com o valor conforme base do fgts.
1. Gostaria de saber qual seria o correto.
2. No caso do funcionário que é menos de 2 salários mínimos, ele tem direito ao PIS? mesmo sem estar trabalhando? mas pelo fato de estar afastado por acidente de trabalho.
Obrigada.

Ane ,

Boa Tarde,

Considero da seguinte forma:

Manual RAIS página 31 E.3.
a) trabalhador celetista – informar a remuneração somente nos casos em que houver pagamento por parte do empregador durante o período do afastamento.
Entendimento: A base FGTS dos funcionários afastados de acidente de trabalho não devem compor a RAIS, os funcionários não receberam este valor.

Lei 7998, Artº 9 I. - SOBRE O PIS.
I - tenham percebido, de empregadores que contribuem para o Programa de Integração Social (PIS) ou para o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep), até 2 (dois) salários mínimos médios de remuneração mensal no período trabalhado e que tenham exercido atividade remunerada pelo menos durante 30 (trinta) dias no ano-base;
Entendimento: Funcionário afastado durante todo o ano, não tem direito a recebimento de PIS, conforme Artigo 9 I, (não trabalhou 30 dias ou mais).

Não confundir com caso de Licença Maternidade, este afastamento sim é informado na RAIS.

Muito Obrigada pelo retorno Wagner Alexandre de Melo Godinho.
Abraços!!

Bom dia colegas,

A titulo de informação para quem está tendo problemas para enviar as RAIS com certificação digital, erro: Erro em assinar declaração. Chave privada não encontrada.

Consegui enviar pela certificação de um cliente PJ (e-CNPJ), essa mensagem apareceu quando tentei enviar com o meu certificado PF( e-CPF), tanto no Win7 quanto no Win XP.

Enviei no Win7 64 bits sem nenhuma mensagem de erro.

Pessoal,

Para quem ainda não enviou a RAIS, saiu uma nova versão (1.8) do sistema em 29/02/2016, disponível no site: http://www.rais.gov.br/sitio/download.jsf

Att.
Fernanda

Boa tarde, colegas!
Surgiu uma dúvida. Empregado que tenha ganhado na justiça verbas de natureza 100% indenizatórias(divididas em 18 meses) deve ser informado na RAIS?
Desde já agradeço.

Boa tarde, colegas!
Surgiu uma dúvida. Empregado que tenha ganhado na justiça verbas de natureza 100% indenizatórias(divididas em 18 meses) deve ser informado na RAIS?
Desde já agradeço.

BOA NOITE


Estou conferindo a Rais e notei que nas rescisões de PEDIDO DE DEMISSÃO com o AVISO PRÉVIO DISPENSADO, a data da demissão na Rais esta saindo como se fosse a data da Projeção de 30 dias.
Esta Correto?

Jaciele Pecin ,

Considerar data informada em CTPS, Manual RAIS Página 33 Notas VI.

Pereira Barreto ,

Bom dia,

Só deve ser informado "“Remunerações Mensais” e “Verbas Pagas na Rescisão”; Manual RAIS Página 16 Notas II.

Bom dia, Wagner Alexandre!
Obrigada pela ajuda!

boa tarde


estou com o mesmo problema instalo o programa rais, porem na hora de executar da uma mensagem de erro:
O Windows nao pode encontrar 'javaw'.certifique-se de que o nome foi digitado corretamente e tente novamente.

Michele ,

Bom dia,

Você tentou o descrito na mensagem (página anterior) de - Quarta-Feira, 24 de fevereiro de 2016 às 12:01:55?