salario empregada domestica ( reajuste )

Bom dia !

Como fica o reajuste da empregada doméstica? Terá direito ao aumento de 11,6 % como no salario minimo ou continuamos aguardando o salario minimo estadual ?
Caso ela ganhe mais que o minimo, sou obrigada a conceder o reajuste?


obrigada !

Terezinha, boa tarde.
Quem ganha acima do salario mínimo é bom aguardar o piso estadual.

Olá Pessoal,

Tenho que fazer uma rescisão, devo fazer a rescisão com o salario minimo estadual (905,00), já que ainda não saiu o aumento?

Desde já agradeço a atenção de todos
Abraço

Bom dia, Terezinha


Se ela ganha mais que o mínimo, você pode esperar sair o reajuste do salário estadual para aplicá-lo.

Fabiana Ceccon Rodrigues, faz com que ela ganha, se for o piso estadual, faz com o piso estadual, pois o mesmo ainda não teve reajuste para 2016.

Fabiana, boa tarde
E como diz a colega acima (Maiara), calcula com o salario atual e quando for divulgado o novo piso, ai então calcula a diferença, ok..

Boa Tarde,

Tenho um cliente que paga um salário mensal de R$ 1.600,00 para a empregada doméstica dele. O salário mínimo teve um reajuste de 11,67% a partir de 1º de janeirode 2016. Ele está obrigado á fazer o reajuste ou pode manter o mesmo salário?

Arthur, boa noite.
O índice de aumento do salario mínimo não serve como parâmetro para os demais salários.
Ele pode manter esse salario, mas todas as classes/categorias tem o aumento salarial pelo menos uma vez por ano, ou seja, a cada doze meses.

Boa tarde! Alguém saberia por favor me dizer se as diferenças salariais de Janeiro e fevereiro podem ser parceladas ?

Obrigada!

Boa tarde.

O salário mínimo estadual SP será reajustado a partir de 01/04/2016, e passará a ser de R$ 1.000,00 para a classe I e R$ 1.017,00 para a classe II.

Vejam o tópico Salário Mínimo Estadual SP.

Abs,

Larissa, se você estiver mencionando o salario estadual de São Paulo, ele não é retroativo a Janeiro, então não há diferença a ser paga, ok...

Oii Pessoal,

Estou com um probleminha sobre essa questão também..

Uma Cliente paga para sua empregada o salario de R$ 880,00. Mais a funcionária só trabalha 5 horas por dia.

Minha dúvida é a empregada tem que passar a ganhar R$ 1.000,00?

Obrigadoo

Arley, boa tarde.
Se for no estado de São Paulo, a base será R$ 1.000,00, (piso do estado)

Boa tarde.

O valor de 1.000,00 é o piso para quem cumpre a carga mensal completa, 220horas. Se a funcionária trabalha somente 5horas por dia logo não trabalha a carga mensal completa. Qual o horário que ela faz? De segunda a sexta 5 horas diárias?

Oiii Lourival,

A funcionária trabalha das 11:00 as 17:00. De segunda a Sexta-feira.

Obrigado a todos!

Arley, ela tem 01hr de intervalo? Pois das 11 as 17 daria 06 horas, e não 05.

Oii Lourival,

A funcionária tem 01:00 hora de almoço.

Ok.

Então ela faz 125horas mensais.

Pra quem faz 220horas o salário base é de 1000,00 = 4,54/hora... Logo 4,54x125horas daria 568,18. Esse é o salário base pra quem trabalha 125horas/mês.

Se você paga 880,00 está acima do piso.

Obrigado Lourival