Gustavo
Neste caso eu vejo um descaso em relação a aposentadoria, pois o mesmo poderá aposentar com um salário maior caso efetue contribuições maiores, ou até mesmo se for contrato por CLT com remuneração alta.
Quando vou orientar os meus clientes que são mais novos eu sempre peço pra eles recolherem com o código 1007 e quando possível fazer recolhimentos altos (no máximo do teto previdenciário). A questão é que hoje os mais novos não dão importância para esse investimento que as vezes tem alto custo. Só quando chega na hora da aposentadoria bate o arrependimento de não ter contribuído.
É claro que temos que orientar o melhor possível, mas a escolha é do cliente.
Se seu cliente está satisfeito em aposentar somente com 01 salário minimo, que seja. Mas peça para que ele contribua pelo menos a cada 3 meses ou 04 meses para não perder a estabilidade de segurado.
"O que plantamos hoje, colheremos amanhã"