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Diély B. X. de Almeida
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Olá pessoal
Estou com uma grande dúvida....
Uma funcionária entrou em férias dia 18/12/2015 (30 dias), mas no dia 24/12/2015 entrou em licença maternidade (data de nascimento do filho).
O que devo fazer, interromper as férias? E depois como fica?
Att,
Andressa da Silva de Souza
Iniciante DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal Ja passei por isso, mas não foi avisado de imediato e sim quase no fim da licença de 120 dias. Tive um trabalhão refazendo todas as folhas de pagamento. A partir de 24/12/2015 ela estará de licença maternidade, onde as férias serão interrompidas. No caso no mês de 12/2015 vai constar para pagamento: 17 dias de salário + 06 dias de férias + 07 dias de salário maternidade.
A licença vai até 21/04/2016, então a partir de 22/04/2016 ela retornará de férias com o saldo que restou 24 dias, você so terá que manipular no sistema de folha, para não recolher os encargos novamente (Isso se o cliente já houver pago as guias que venceram em 01/2016 Ref a folha 12/2015, no caso so o FGTS, já que o INSS so vai vencer na quarta).
No seu caso so terá que refazer uma folha, Boa Sorte.
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