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Roberto Cardozo Pereira
Bronze DIVISÃO 4, Não Informado bom dia,
entrou ontem um novo colaborador em nossa empresa e desejamos saber se tem como fazer um contrato de experiencia sem registrar ele por três meses até q passe o tempo de experiencia, ai sim depois desse tempo seria feito o registro...
grato
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Roberto Cardozo Pereira
Não tem como, a experiência deve ser registrada na CTPS.
Arnaldo de Castro Meira
Prata DIVISÃO 4, Analista Pessoal
Fernanda Medeiros
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Olá Roberto,
Isso depende muito do cargo que ele irá exercer, mais a carteira de trabalho seria a forma mais segura de contrato de experiencia e não necessariamente você precisa colocar o prazo de 3 meses. Sugestão seria fazer um prazo de 45 dias prorrogados por igual período, esse tempo seria ideal para verificar se o profissional atende o que se espera.
Marcia Goncalves Ribeiro
Prata DIVISÃO 3, Analista Pessoal
Elizabeth Rocha Nogueira
Prata DIVISÃO 3, Auxiliar Contabilidade Bom dia
caros colegas todas vez que vou fazer o contrato de experiencia fico na duvida dos direitos dos empregados.
O funcionario entrou na empresa dia 03/11/2015 e saiu 17/12/2015 com os 45 dias que acabou o contrato de experiencia e têm que recolher a multa.
se alguem puder me responder. Contrato fico muito na duvida se alguem entender bem disso poderia deixar algum regra pra mim. Obrigada
Karina Louzada
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