Obrigações trabalhistas MEI e carteira de trabalho

Boa tarde,

Estou com uma empresa MEI que possui uma funcionária, mas nunca atualizou a carteira da mesma desde 2010, e nem entregou nenhuma das obrigações relativas ao departamento pessoal. Alguém pode me ajudar me dizendo o quais obrigações entregar e como atualizar a carteira dessa funcionaria?

Querida colega;

Veja pela data da inscrição no MEI, a CP não poderá ter nenhuma anotação anterior a existência do MEI, se foi apos tudo bem, os passos seriam;


1-Identificar o Sindicato a que a funcionaria estaria vinculada. Obter as CCT desde a data do registro em CP, com base nessa atualização, fazer as retenções e recolhimentos da Contribuição Sindical( somente dos últimos cinco anos). Fazer as RAIS, ( CINCO ULTIMAS).
Aanotar e fazer os recibos das ferias, as SEFIP, o FGTS, as GPS ref as retenções do funcionário. Fazer as Folhas de Pagamento e 13º, e respectivos recibos. E manter em ordem, para não atrazar mais, de uma pesquizada tem mais coisas aqui no site. E importantíssimo, calcular e cobrar seus honorários compatíveis, pois vai dar uma trabalheira danada, alem do seu cliente pagar varias multas, ele terá que lhe pagar bem nem que seja parcelado, para não esquecer mais, a responsabilidade que e ter um empregado e um negocio, imagino que a parte dele também não esteja pagando, ve isso também, pois se não tiver , e mais serviço ainda cobre mais, so assim tomam conciencia do nosso trabalho profissional. Deveria ter procurado logo um profissional, evitaria isso tudo. Boa sorte colega.

Sds. Ribeiro