salario familia

bom dia


fazendo a auditoria da folha observei que o salario família lançado,so tinha a certidão de nascimento dos filhos,não tinha nem o cartão de vacina dos menores de cinco anos e nem comprovante de escolaridade para os menores de 14,

neste caso como devo proceder?

Bom dia.

Solicite a pessoa que envie tais documentos para não perder o direito.


Att.,
Letícia.

Letícia Amaro

são trabalhadores rurais,que são péssimos para trazer documentos,estou pensando em suspender ate eles me passarem a documentação completa.

MIchele

Estabeleça um prazo (10/15 dias), e deixe avisado que caso não entregue até a data estipulada o benefício será suspenso.

Edvania Pereira


bom dia

minha preocupação que tem mais de um ano que o valor do salario família tem sido pago e sem a documentação completa!

aqui nos escritório é a mesma coisa. Nunca trazem tudo que pedimos.

Maiara

dai é complicado pq numa fiscalização o fiscal não quer saber que nos pedimos e o funcionário não nos enviou a documentação!

Michele, com certeza, acaba sobrando pra nós!

Eu te entendo, e como entendo.

E se acontecer deles alegarem que você que não pediu ...rsrs...

Não sei como a fiscalização pondera isso também. Estamos sempre errados hahahaha =/

Michele,

Você pode enviar um telegrama (aqui na minha cidade, o correio também entrega em áreas rurais) dizendo para levar o documento solicitado no prazo XX para não ser suspenso o benefício etc.
O telegrama é bom pois o colaborador, em hipótese de suspensão do salário família, não poderá alegar que não foi avisado com antecedência e procurar pelos "direitos".

O difícil é que todos querem saber dos direitos, mas poucos dos deveres.



Att.,
Letícia.

Micheli,

Atente-se para daqui em diante, não abrir exceções, contrato de trabalho somente com todos os documentos.
Quando assumi nesta empresa, havia falta de tudo, então, adotei a seguinte data, sempre que saí o dissidio (ou seja, anualmente) é feita atualização cadastral, desde comprovante de endereço, certidão de casamento com averbação de divórcio e mudança de nome, certidão de filhos e no caso de pais separados, o pai só recebe o salário família se comprovar que paga pensão ou que o filho está sob sua guarda (... tive um trabalhador que me apresentou 8 certidões, com filhos inclusive em outros estados, claro que nenhum era beneficiado por ele).
Você deve encaminhar holerit para estes funcionários rurais, então, providencie um comunicado e grampeie em no holerit, agendando uma data limite para o próximo pagamento, informando a todos, independe de terem filhos ou não que a regra da empresa, suspenderá o pagamento sem o retorno da documentação e realmente bloqueie o pagamento, para que entendam a seriedade da situação.

Att

Angel

Sandra, boa odeia!

Sandra

realmente otima ideia,vou passar a adotar;no dissidio atualizar cadastro,documentos.

obrigado

Michele,

Tambem tive esse mesmo problema seu com uma empresa, não só salário família mais outros documentos, fiz um checklist, de todos os documentos que estava faltando, mandei uma carta ar para os funcionários com as pendências e com o prazo de entrega, seria interessante você fazer todo esse levantamento pois provavelmente deve esta faltando mais documentos, no seu caso como são trabalhadores rurais interessante voce dar uma lista pessoalmente para eles com os documentos que estão faltando e dar um prazo para entrega.

pessoal boa tarde


obrigado pelas respostas,vou manter o salario família e enviar a solicitação!
caso eles não me passem a documentação eu suspendo.

Prezados,

Em complemento, a data do dissídio foi escolhida porque é a ocasião em que atualizo todas as carteiras (férias, salários, etc), e como é interesse deles, fica bem mais fácil de atenderem a solicitação da empresa, antes disso, cada semana era um querendo algo, ou se ausentando por conta própria com alegação de fazer documentos.
Assim, facilitou e muito meu trabalho, só recolho documentos na contratação e no dissídio, salvo em situações de rescisão ou emergências como CAT.

Att.

Angel

Sandra

bom dia


essa estrategia é otima.

Também achei Michele!

Maiara

é muita responsabilidade,por isso temos que criar critérios assim como fez a colega Sandra ,as vezes queremos ser "bonzinhos"e isso alem de deixar as pessoas mal acostumadas,gera muitos problemas para o setor!

Boa tarde!!

Me atentei para esse tópico pois tive uma dúvida e não obtive respostas: Um funcionário pode receber em holerite salário família e desconto de pensão alimentícia ao mesmo tempo??

Bianca Yeshua

boa tarde


boa pergunta,creio que isso é devido quando o juiz autoriza,mais vms ver o que os colegas mais experientes falam.

Bianca Yeshua,

Se o funcionario atender os requisitos para o recebimento do beneficio não vejo problema

Daniel Albuquerque

e a questao do desconto?é preciso autorizaçao do funcionario o qual sera descontado?

Michele,


A questão do desconto não e ele aceitar ou não se foi ja acordado judicialmente não tem jeito.

Daniel Albuquerque

verdade,obrigado!