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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Domestico 1/2 turno

MARCOS DE OLIVEIRA

Marcos de Oliveira

Prata DIVISÃO 5, Encarregado(a) Pessoal
há 8 anos Terça-Feira | 8 março 2016 | 08:51

Bom dia.
Agora o empregador doméstico deve fazer os pagamentos através do portal https://www.esocial.gov.br/, você deverá cadastrar o empregado doméstico informando a quantidade de horas semanais (22h) e o salário, tem que verificar se não há salário mínimo estadual que seja maior que o mínimo federal.
Feito o cadastramento o calculo é automático, segue conversão :

Salário Mínimo Federal $880,00 / 44h = $20,00 x 22h = $440,00 (salário contratual)

THALISSON SILVA DA ROCHA

Thalisson Silva da Rocha

Ouro DIVISÃO 1, Analista Pessoal
há 8 anos Quarta-Feira | 9 março 2016 | 15:08

Marcos de Oliveira

O Empregado rural vai trabalhar 4 horas por dia, ele pode trabalhar aos sábados.
Qual a carga horária que ele deve cumprir?
Pode ser 44 horas semanais e receber 1/2 salario

veja se o calculo esta correto conforme orientação.
Então ele iria ter carga horaria de 24 hs se trabalhar aos sábados isso com uma folga domingo, nesse caso ele iria receber de salario R$ 480,00 correto?
Tem que pagar o DSR também o apenas esse valor.


Thalisson Rocha
MARCOS DE OLIVEIRA

Marcos de Oliveira

Prata DIVISÃO 5, Encarregado(a) Pessoal
há 8 anos Sexta-Feira | 11 março 2016 | 08:20

Bom dia.
A relação do trabalhador de 24h semanais, não é diferente do trabalhador de 44h semanais para fins contratuais, basta constar esta característica no contrato de trabalho e destacar na CTPS em anotações gerais que o empregado é contratado em "regime de trabalho parcial" prevista no art-58-A da CLT, o trabalhador também terá reduzido seu período de gozo de férias nesta característica de contrato.

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