Mariana Pereira Gará
Iniciante DIVISÃO 3, Assistente ContabilidadeErrei em uma data na CTPS do funiconário e acabei passando corretivo. Tem algum problema? Como devo proceder?
respostas 19
acessos 18.600
Mariana Pereira Gará
Iniciante DIVISÃO 3, Assistente ContabilidadeErrei em uma data na CTPS do funiconário e acabei passando corretivo. Tem algum problema? Como devo proceder?
Alexsandro Fernandes
Prata DIVISÃO 1, Gerente Recursos HumanosO correto é colocar em anotações a pagina onde ocorreu o erro,e fazer a anotação correta sem rasuras,,pois a ctps é um documento que não pode ser rasurado.
Tiago André Silva
Prata DIVISÃO 2, Contador(a) bom dia Mariana
o Certo eh sempre cuidar para não rasurar, mas como todos somos humanos, as vezes erramos, já aconteceu cmg tb, mas para não deu problema algum, até quando fiz a rescisão no ministério do trabalho, o fiscal me perguntou, ai respondi q tinha errado e colocado corretivo e concertado, mas como no livro de registro, tava com a data correta sem rasura, ele só falou pra eu tomar cuidado quando for preencher...
então acho q vai da compreensão do fiscal...
Mário Teresa
Bronze DIVISÃO 2, Analista Contabilidade Mariana,
retifique na página de anotações, isso vai evitar alguns inconvenientes.
Fica na paz!
Mariana Pereira Gará
Iniciante DIVISÃO 3, Assistente Contabilidade Muito obrigado aos que ajudaram!
Tenham um ótimo dia e um bom fim de semana!
Guilherme Henrique Fernandes
Prata DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade Boa Noite
Também me equivoquei no preenchimento de um contrato na ctps, pois bati o carimbo da empresa no campo destinado para baixa do funcionário e não no campo da data da admissão, acabei fazendo um risco e escrevendo cancelado na página e efetuando novamente o registro na página seguinte isso poderá causar algum problema ?
Obrigado.
Josilene
Iniciante DIVISÃO 5, Não Informado Boa Tarde!
Acredito que não terá problema nenhum Guilherme,pois já está cancelado!Mas nem seria preciso cancelar pois o carimbo não iria valer sem a assinatura do empregador, e quando fosse dar baixa na carteira iria precisar mesmo!Mas isso já aconteceu comigo também!Eu também cancelei rsrs!
Vivendo e aprendendo!Espero ter ajudado.
Soraia
Iniciante DIVISÃO 1, Agente Administrativo bom dia.
Fui registar na CPTS de um funcionário sua alteração salarial, mas acabei colocando o valor errado.. como faço para corrigir?
Mozart Rodrigues e Silva Neto
Ouro DIVISÃO 1, Analista PessoalAcho q isso já foi bem respondido nesse tópico.
William Ilário de Lima
Prata DIVISÃO 2, Contador(a)
Rebeca Quézia Moraes Santana
Bronze DIVISÃO 4, Auxiliar ContabilidadeBoa Tarde...Fui preencher umas informações em Anotações Gerais e saltei uma folha como corrigir essa gafe ? poderá gerar algum problema futuro ?
Tabita
Bronze DIVISÃO 3, Auxiliar Depto. Pessoal Boa tarde Rebeca,
Aqui no Escritório onde trabalho, fui orientada a não fazer alterações posteriores nesse espaço que ficou em branco.
Talvez você possa utilizar o carimbo de CANCELADO para que isso não aconteça novamente, assim caso alguém abra (ou até você mesma) nessas páginas em branco não corre o risco de fazer anotações.
Mas não acredito que gerará sérios transtornos no futuro.
Att,
Tabita
Francizelia Costa
Prata DIVISÃO 2, Contador(a) Boa noite,
No meu caso, o funcionário teve duas alterações de salário. A primeira em Set/12 e a segunda em Mar/2013, na hora de atualizar, foi colocado somente a de Mar/2013. O que eu faço com a de Set/2012?
Ana Claudia Braga
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) Francizelia
Sugiro anotar o de Set/12 em observações gerais, assinar e bater o carimbo da empresa.
Att,
Guilherme Henrique Fernandes
Prata DIVISÃO 3, Técnico Contabilidade Bom dia amigos do fórum,
Estou registrando um funcionário com data de 01/06/13, exatamente a data em que ocorre o reajuste de salário da categoria. Como ainda não saiu o novo piso eu posso registrar normal colocando na ctps o salário antes da atualização e depois quando sair o novo piso ai eu coloco em alteração de salário o novo valor ?
Vagnuenes Oliveira
Prata DIVISÃO 4, Contador(a)Guilherme Henrique Fernandes, você pode fazer isso.
Thamara Koerich Dorigon Ortiz
Prata DIVISÃO 2, Contador(a) Bom dia Mariana!
Já aconteceu a mesma coisa comigo, eu errei ao preencher algo na CTPS de um empregado.
Como a Carteira de Trabalho não pode ter rasuras, o correto seria fazer a parte em que errou digitada no word e colada em cima do erro.
Acho que ficaria mais visível aos demais.
Espero ter lhe ajudado.
Att,
Thamara Koerich Dorigon Ortiz
Prata DIVISÃO 2, Contador(a) Bom dia Guilherme!
Isso mesmo, enquanto o piso não sair, você pode colocar o salário antigo e quando sair na nova Convenção estipulando o valor do piso salarial, você coloca retroativo a data da competência.
Espero ter lhe ajudado.
Att,
Michele Freire
Iniciante DIVISÃO 2, Agente Administrativo Bom dia !
Gostaria de uma ajuda a empresa assinou as CTPS dos funcionários como Dissídio só que o sindicato mandou esse e-mail falando que O adiantamento de dissídio não deveeria ser registrado na CTPS. Deve-se incluir na folha de pagamentos uma verba adicional a título de Adiantamento de Acordo Coletivo. Quando o acordo for assinado, o reajuste salarial deverá ser registrado e pago retroativamente à Data Base, subtraindo-se o que já houver sido pago por adiantamento.Como devo proceder pois as carteiras foram assinadas .Alguém sabe o que posso está colocando em observações?
Agradeço!
Carlos Magno Araújo Castelo Branco
Iniciante DIVISÃO 2, Contador(a) Olá, uma funcionária carimbou a CTPS de um pretendente achando que o mesmo seria contratado na empresa A, com contrato de experiência de 45 dias.
O registro não foi assinado pois o funcionário será contratado pela empresa B.
Posso cancelar ou retificar o registro na CTPS? como devo proceder?
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.