reajuste salárial

uma pessoa que trabalha em uma empresa prestadora de serviço com o salário na carteira de R$ 1.200,00, esta pessoa tem direito ao reajuste, ou é só se o proprietário da empresa autorizar o reajuste.


Desde já Agradeço.

Eduardo, bom dia.
Todos os trabalhadores regime CLT tem reajuste anual, que chamamos de Dissidio (esse é obrigatório), e além disso o empregador poderá sim conceder aumento a qualquer momento, mas precisa ter cuidado com a nomenclatura, exemplo
Se for por promoção, meritos, quando houver o dissidio esse será sobre o salario atual.
Já como Adiantamento, quando houver o dissidio o empregador PODERÁ deduzir o percentual já concedido como dissidio, ou aplicar o dissidio completo, sobre o salario anterior ao adiantamento.

Bom Wilson, a carteira de trabalho esta assinada com o valor do salário de R$ 1.200,00, o reajuste anual, é para ser obrigatório ou pelo fato de ser mais de um salário mínimo a proprietária tem a opção de não fazer este reajuste?

Desde já agradeço pela atenção.

Att.: José Eduardo

Eduardo, não sei quem e o Wilson, mas esse tipo de não conceder o aumento quando recebe acima do piso salarial (por enquanto) e quando está enquadrada no DOMESTICO que não é o caso.(mas já tem corrente em oposição a esse tipo de procedimento)
Outra coisa, além disso, e que todas as empresas são enquadradas (exceção ao Domestico) em uma categoria sindical, onde deverá obedecer a convenção coletiva da categoria.(sindicato).