Rescisão Pedido de Demissão MEI

Boa noite.

Sou MEI e meu funcionário pediu demissão.

Data da Admissão: 10/02/2016
Aviso: 01/03/2016
Desligamento: 31/03/2016

*O que é preciso fazer além do TRCT ?
*Como eu faço a SEFIP?
*Preciso gerar GRRF?
*Existe algum outro procedimento além da SEFIP e do CAGED nesse caso?

Eu não uso nenhum programa, portanto faço todo preenchimento manualmente, de modo que se puderem ser bem detalhados quanto ao preenchimento me auxiliaria bastante. Já consultei o manual da Caixa, porém, não adiantou nada.

Agradeço demais quem puder ajudar.

Boa noite,

Segue passos:

1°Emitir o extrato do FGTS para entregar ao mesmo, comprovando que foi efetuado os recolhimentos de FGTS;
2° TRCT e TQCT;
3°Não é necessário transmitir a GRRF, pois se tratar de pedido demissão, somente precisa transmitir a SEFIP no referente ao mês de março/2016;
4°Transmitir o CAGED referente ao mês março/2016;
5°Caso o funcionário não tenha realizado os exames admissões, aconselho que você encaminhe ele para o médico do trabalho da região para realização do ASO e os exames complementares;
6°Soliciter para que algum técnico de segurança emita o PPP deste empregado, com as informações obtidas no ASO;
6°Não esqueça de solicitar a CTPS para providencia as devidas anotações e posteriormente assinar o recibo de devolução da CTPS.

Com relação ao preenchimento da SEFIP conselho consultar o manual e caso persista duvida entre em contado com CEF através do 0800.

Oi Emerson, boa tarde.

Acho que não consegui ser bem específico:

Eu já li o manual várias vezes e não tem nada específico a isso e no 0800 eles falam que não respondem sobre como devemos usar o programa, só ajudam se o programa falhar ou algum problema técnico.
O que eu preciso saber, especificamente, é dentro da SEFIP quais são os campos a mais que eu devo preencher para terminar essa rescisão de fato.
Somente isso, quais campos e o que colocar neles.

Agradeço a quem puder ajudar.


Att.,

Amigos,

Tenho um MEI, contratei um funcionário em março de 2015, porém por problemas financeiros não vinha fazendo o pagamento do INSS e FGTS, agora vou demiti-lo. Qual o procedimento?

Consigo recolher os atrasados através do ESocial?

Oi Victor.

Pelo que eu sei, o ESocial é apenas para empregados domésticos.

Você vai ter que gerar todas as guias e pagar antes da rescisão. Vai ter multa.

No seu caso, por ter mais de um ano e tudo mais, eu não aconselharia a fazer sozinho não viu. Procure a ajuda de um contador pois o processo é um pouco complexo.

Não ajudei em nada, eu sei, mais pelo menos te dei um caminho para seguir.

Att.,