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Qual a Lei que permite descontar FGTS na folha de pagamento

Vitor Moraes

Vitor Moraes

Iniciante DIVISÃO 3 , Auxiliar Depto. Pessoal
há 9 anos Terça-Feira | 5 abril 2016 | 17:53

Olá, Boa tarde!

PRECISO DE AJUDAAA! Gostaria de saber qual a Lei da CLT que me permite descontar o FGTS no contracheque do funcionário. Sei que é permitido, só queria passar a Lei para um Cliente ficar esclarecido sobre o assunto.

Desde já agradeço.

JULIO CESAR

Julio Cesar

Ouro DIVISÃO 1 , Analista Fiscal
há 9 anos Quarta-Feira | 6 abril 2016 | 08:01

Prezado Vitor, bom dia.

Acredito que não possa descontar o FGTS do funcionário. O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço é depositado pelo empregador em conta vinculada na CEF.

Você não estaria falando de INSS?

Atenciosamente,

Visitante não registrado

há 9 anos Quarta-Feira | 6 abril 2016 | 08:18

Vitor Moraes

O FGTS é instituído pela Lei 5.107/1966, é regido pela Lei 8.036/1990 e alterações posteriores.
Todos os empregadores ficam obrigados[b] a depositar, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 8% da remuneração paga ou devida.

Não existe LEI que permita fazer o desconto do mesmo .....

Somente em casos em que a rescisão é cancelada e os valores são pagos, deve se pedir na CAIXA o estorno da multa rescisória ....

FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a)
há 9 anos Quarta-Feira | 6 abril 2016 | 08:34

Vitor Moraes um bom dia!

A despesa com inss e irrf é do empregado feito de tal forma baseado nas alíquota vigentes, o empregador far a retenção baseado nos vencimentos do colaborador e repassa este aos cofres do inss através da guia de GPS, IRRF através do DARF código 0561, o não repasse desses valores constitui crime previsto no código penal.


As despesas com o fgts é tão somente do empregador que fara o deposito através da guia de fgts na conta vinculada do empregado, havendo o desligamento do trabalhador sem justa causa por iniciativa do empregador sera devido a multa rescisória correspondente a 40% do montante que foi depositado mensalmente na conta do fgts do trabalhador.


Espero ter ajudado..

Fredson Lopes

Solução dos problemas de acesso nos aplicativos do Governo, Conectividade ICP... etc
Insta @fredsonlopesrh

Visitante não registrado

há 9 anos Quarta-Feira | 6 abril 2016 | 09:12

Vitor Moraes


LEI Nº 8.212, DE 24 DE JULHO DE 1991. Dispõe sobre a organização da Seguridade Social, institui Plano de Custeio, e dá outras providências

FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4 , Gestor(a)
há 9 anos Quarta-Feira | 6 abril 2016 | 09:14

Vitor Moraes,

[

b]DECRETO Nº 4.840, DE 17 DE SETEMBRO DE 2003.

Art. 2o Para os fins deste Decreto, considera-se:

§ 2o Para os fins deste Decreto, considera-se remuneração disponível a parcela remanescente da remuneração básica após a dedução das consignações compulsórias, assim entendidas as efetuadas a título de:

I - contribuição para a Previdência Social oficial;

II - pensão alimentícia judicial;

III - imposto sobre rendimentos do trabalho;

IV - decisão judicial ou administrativa;

V - mensalidade e contribuição em favor de entidades sindicais;

VI - outros descontos compulsórios instituídos por lei ou decorrentes de contrato de trabalho.


https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/2003/D4840.htm

Espero ter ajudado..

Fredson Lopes

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