Dúvida na data do afastamento de um funcionário numa demissã

Boa Noite pessoal! esse é meu primeiro acesso ao Fórum, estou com uma dúvida em relação a data de afastamento de um funcionário
que está cumprindo aviso prévio:
Data de Admissão: 04/08/2014
Data do Aviso Prévio: 28/03/2016
Minha dúvida é: Já que ele optou pelos 7 dias corridos sem trabalhar, qual data do afastamento devo informar na GRRF, 20/04/2016 ou 27/04/2016 e os 03 dias de indenização serão trabalhados ou pagos?

Suelene G de Figueiredo


Os 3 dias geralmente o sindicato manda indenizar eles, os 7 dias no final são um benefício que o funcionário recebe, mas todos contam para a data da demissão...

Suelene G de Figueiredo um bom dia!

Bem vinda ao contábil!

A lei 12506 acrescenta 3 dias por cada ano de serviço prestado na mesma empresa!

LEI Nº 12.506, DE 11 DE OUTUBRO DE 2011.
http://www.planalto.gov.br/CCIVIL_03/_Ato2011-2014/2011/Lei/L12506.htm

Na GRRF a data da movimentação sera 28/04/2016

Espero ter ajudado.

Suelene G de Figueiredo,

Se o aviso prévio foi entregue no dia 28/03/2016, a data de movimentação será 27/04/2016 ( como você citou ), os 7 dias não interfere na data de desligamento.

Quanto ao aviso proporcional ao tempo de serviço, vale consultar a convenção coletiva de trabalho.

att.,

Suelene G de Figueiredo,

Peso perdão por ter me equivocado na data da movimentação, a qual informei 28/04/2016, informo que a data correta como a colega Maria Eliana de Carvalho informou é 27/04/2016.