![Wesley Lopes](assets/img/users/foto283731_100.jpg)
Wesley Lopes
Bronze DIVISÃO 3, Analista Recursos Humanos Olá pessoal!
Eu sou novo na área, estou me formando em breve, porém tenho dúvidas que infelizmente só se aprende com a pratica, então segue as dúvidas:
- Em ato de rescisão sem justa causa, como se da por exemplo a solicitação das guias da chave para saque do FGTS do colaborador. (Não pesso dados, apenas onde vou)
- Os dados do colaborador ainda são passados ao CAGED ou o e-Social já está em vigor?
- Quais são os documentos que tenho que incluir em um processo de rescisão? Com ou sem Homologação.
- E como Solicito eles, por exemplo as chaves do FGTS e Seguro Desemprego?
Peço desculpas por essas dúvidas tão simples, é que sou novo e queria me informar melhor.