CTPS dois registros trabalhistas ??

Uma funcionária é contratada para trabalhar com registro de monitora em uma creche e após este registro ela é novamente contratada como empregada domestica. Estes procedimentos estão corretos ?? É permitido pela legislação trabalhista possuir dois registros em aberto na carteira de trabalho ?

Sim, desde que um horario não interfira no outro e a mesma tenha 11 horas consecutivas de intervalo entre jornadas, por exemplo na parte da manha na creche a tarde como domestica ou vice e versa, porem o tempo contado para o inss não dobra é um só, já a arrecadação engloba as duas remunerações.

Espero ter ajudado e se estiver enganada que algum colega me corrija.

Um abraço

bom dia,

posso registrar um empregado como vendedora externa, sendo que ela é registrada em carteira em outro lugar e com horario das 8hs as 18hs? grato.

Sandro,

Conforme Katia mencionou acima, um horario não pode interferir com o outro e a mesma tenha 11 horas consecutivas de intervalo entre jornadas.

Um Comentário de fato já ocorrido:

Eu já trabalhei em 2 empresas distintas, sendo devidamente registrada pelas duas, não cumprindo o mencionado acima, e as empresas nunca tiveram problemas, ah um detalhe, EU também nunca causei problemas para estas empresas rsrsrsrs.


Att

Elisangela Letizia

elisangela,
sobre o intervalo eu entendi, porem minha duvida fica na condicao de que um emprego eh registrada das 8 as 17hs e no outro pode ter marcação liberada, devido a ser vendas externas? nao ficaria a duvida, q horario vende esse funcionario pois estah o tempo "todo" no outro emprego. entende?