respostas 8
acessos 22.390
Izabel Souza
Prata DIVISÃO 4, Analista Recursos Humanos Boa tarde!
Pode o mesmo funcionário ser registrado na matriz e na filial, sendo horista e trabalhando meio período em cada uma?
Aguardo retorno.
Abraços
Isabel
Elismar Pereira Magalhães
Prata DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade Isabel
se este funcionario é horista e presta servico na mesma empresa que tem uma filial que necessita de seu serviço não vejo a necessidade de dois registros. é bom fazer uma pesquisa mais profunda, principalmente no sindicato deste funcionario ou consultar conversão coletiva do mesmo
Izabel Souza
Prata DIVISÃO 4, Analista Recursos Humanos Elismar, boa tarde!
Agradeço por sua resposta.
Também entendo desta forma, porém a alegação do meu chefe é a de que se houver um acidente de trabalho, pode ser complicado.
Mas enfim, obrigada.
Abraços
Venilton Santos Paula
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) Constitui uma empresa matriz e estou com funcionários registrado.
Agora abri uma filia e vou contratar funcionários.
A pergunta é, eu devo registrar os funcionários na matriz ou na filial ?
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado É fundamental que que se faça o registro no local (matriz, filial, sucursal) em que o trabalhador estará atuando.
Imagine um fiscal do MTE chegando na empresa (seja matriz, seja filial) e encotra alí um empregado (não autônomo nem terceirizado) trabalhando mas que não consta no registro como que empregado pertencente ao quadro de funcionários?
O bicho pega!!!!!
Romulo Carvalho
Bronze DIVISÃO 5, Encarregado(a) Pessoal Venilton, bom dia.
Só completando a informaçõa da kennya, é proibido fazer a centralização do livro e ficha de registro.
Base legal: portaria MTE 3626/91 no seu Art. 3º.
Romulo.
Maria Consuelo Alves Campos
Iniciante DIVISÃO 3, Assessor(a) Financeiro Boa tarde
Gostaria de saber: quando ocorre uma incorparação e precisa transferir o FGTS dos empregados para Matriz ou para filial que o mesmo trabalha?
Consuelo Campos
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Maria Consuelo, não entendi bem sua questão. Vc se refere à incorporação de empresas? Uma empresa adquirindo outra?
Se for assim, nada muda, os funcionários continuam a ser empregados da esma empresa que os havia contratado. A empresa que incorporou a outra não é o emepregador direito, portanto, nenhuma alteração ocorre.
Se, contudo, vc se refere a transferência de empregados entre empresas do mesmo grupo econômico (tenha certeza de que se trata realmente do mesmo grupo econômico), então, primeiro vc deve formalizar essa transferência alterando o livro de registro e na CTPS do empregado, e depois pela GEFIP fazer a transferência do saldo do FGTS. Alerto-a de que se a CAIXA entender que não são empresas do mesmo grupo econômico ela veta a transferência, e toda a parte fiscal (anotação e registros no Livro e na CTPS) passa a ser nula. Portanto, tenha certeza.
Boa sorte!!
Maria Consuelo Alves Campos
Iniciante DIVISÃO 3, Assessor(a) Financeiro Boa noite Kennya Eduardo
É uma instituição de saúde (hospital) que incorporou mas 3 unidades hospitalar.
Muito obrigada!!!!!
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.