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Tereza de Jesus Rocha a Amorim
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) Boa tarde!
Tenho um funcionário no que trabalha de 01:30 h da manha até 07:30 h da manha, ou seja, trabalha 6h por dia de domingo a domingo, com um dia de folga. Além do salário minimo, o que mais o funcionário tem direito, por trabalhar horas diurnas?
De já agradeço.
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Boa tarde.
Além do salario (piso da categoria - ver convenção coletiva de trabalho) ele terá direito à
a) 15 minutos de descanso não remunerado
b) adicional noturno de no mínimo 20% (ver percentual na convenção coletiva de trabalho)
c) mdsr sobre o adicional noturno
Tereza de Jesus Rocha a Amorim
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) bom dia!
como ficaria esse calculo?o salário é só R$ 880,00, já que o funcionário trabalha todos os dias como fica o cálculo das dsr?
Agradeço.
Rafael
Ouro DIVISÃO 3 Bom dia!
O DSR sobre o adicional noturno prestado eventualmente calcula utilizando a seguinte fórmula:
(Hora noturna do mês / Dias úteis do mês) x domingos e feriados x valor da hora normal x adicional noturno.
EXEMPLO: 04/2016 considerando jornada de 44hs semanais e como se ele tivesse feito 20hs de adc
Adicional Noturno:
R$ 880,00 / 220hs (jornada mensal) = R$ 4,00 hs trabalhadas
R$ 4,00 + 20% (percentual minimo adc) = R$ 4,80 hs com adicional
R$ 4,80 - 4,00 = R$ 0,80 hs adc noturno
R$ 0,80 * 20hs = R$ 16,00 de adcional noturno
Dsr Sobre adc noturno:
No caso do mes 04/2016, tiveram:
5 dsr (domingos e feriados) e 25 dias uteis (seg á sab)
R$ 16,00 (adc noturno) / 25 (dias uteis) * 5(domingos e feriados) = R$ 3,20
Verifique se na convenção da empresa, determina o percentual a ser utilizado para Adc Noturno.
Abcs,
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