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Aline Matos Vasconcelos
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Boa tarde!
o funcionário foi dispensado cumpriu aviso previo, porém na rescisão no cod. de afastamento de acordo com o novo termo de rescisão, o que informarei no cod de afastamento?
foi colocado o cod l1, porém quando o funcionário vai dar entrada no seguro desemprego eles não tão aceitando, alegando que o cod de afastamento tá errado.
O que devo fazer?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Aline Matos Vasconcelos
Seria SJ2.
Wilson Ferreira
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Aline, boa tarde!
O código é SJ2
Abraços,
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Aline Matos Vasconcelos,
o codigo l1 e no conectividade social e na sefip quando voce vai fazer a movimentação, o codigo correto eo sj2 conforme comentado acima pelos colegas
Aline Matos Vasconcelos
Prata DIVISÃO 1, Contador(a)Obrigada pela informação, então preciso apenas alterar o código do termo de rescisão para SJ2, certo?
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Aline Matos Vasconcelos
Isso. Faça uma obs no verso da rescisão, pois se já foi homologado ao imprimir novo formulário perderá os carimbos do sindicato.
Acho que assim eles aceitam.
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