Marcio Antonio Silva Raymundo
Prata DIVISÃO 1, Analista Pessoal ]Boa tarde!
Gostaria de um esclarecimento: Tem uma empregadora que tem 01 empregada doméstica que esta ganhando acima do Piso Salarial de Doméstica do estado de São Paulo, e todo o mês de Agosto de cada ano aplicamos o % que teve do reajuste do salário mínimo paulista. Acontece que com a crise este ano, devido a crise, ela cogitou em não dar o % do aumento, pois esta difícil as coisas e a própria empregada doméstica disse a ela, que não teria problema se não desse o aumento.
De acordo com a Legislação de Doméstica ou outra legislação é possível fazer isto? Seria bom fazer uma declaração que ela concorda em não ter o aumento este ano.
Segue abaixo, a conversa entre a empregadora doméstica e a empregada doméstica:
Este ano é possível eu não aplicar o % de reajuste no salário da minha doméstica, pois ela ganha acima do piso
Doméstica um dia conversando com a empregadora: Olha eu sei que esta difícil, mas pode deixar o meu salário igual, você paga acima, as minhas colegas nem recebem isto e nem o reajuste e com a crise quero manter o emprego.
Por favor me deem um parecer sobre esta situação qual a melhor decisão a ser tomada.
Desde já agradeço.
Obrigado.