Simone Gonçalves da Silva
Bronze DIVISÃO 1, Analista Pessoal Boa tarde, Caros Colegas.
Presto serviços a uma empresa, onde o pessoal de lá cometeu um erro enorme. Existe um funcionário que está sob atestado médico de 30 (trinta) dias a partir de 30/06, para tratamento médico. Neste caso o retorno dele seria dia 29/07. Agora pouco recebi a informação que o funcionário voltou a trabalhar desde o dia 19/07. Quais são os risco que a empresa corre ao aceitar esses retorno fora do prazo.
Ah! o Atestado já foi entregue a empresa, mais acredito que o funcionário ficou com uma cópia.
Desde já agradeço a atenção de todos.
Simone Silva.