Frank,
Ótimas noticias saiu
CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO - ASSESSORAMENTO E CONTABILIDADE 2016/2017
Após um longo período de debates entre o SESCON-SP e os sindicatos Laborais, foi fechada a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) 2016/2017 para as bases da Capital, Jundiaí e região, Bauru e região, Franca, Guarulhos, Presidente Prudente e região, Ribeirão Preto e região e São José do Rio Preto e região.
De acordo com o texto aprovado, os Sindicatos fixaram o reajuste salarial, linear, e 8,56%.
O vale refeição foi fixado em R$ 18,50 por dia efetivamente trabalhado, e deverá ser pago durante o afastamento por auxílio maternidade. Esta inovação vai ao encontro dos objetivos sociais do SESCON-SP e dos Sindicatos Laborais, e após inúmeros estudos, verificou-se não haver grande impacto para as empresas, e ser um benefício importante para as mães.
O piso para empregados contratados e que exerçam as funções de: “Office boy" - CBO 4122-05; Recepcionista - CBO 4221-05; Faxineiro - CBO 5143-20; Porteiro - CBO 5174-10; Auxiliar de Serviços Gerais - CBO 5143; Copeira - CBO 5134-25; Atendente de Negócios - CBO 2532-25; Entrevistador de Pesquisas de Campo - CBO 4241-15; será R$ 1.170,00 (um mil e cento e setenta reais).
Para as demais funções, o valor do piso salarial será R$ 1.250,00 (um mil e duzentos e cinquenta reais).
As convenções estão em fase de assinaturas, e assim que estiverem assinadas, disponibilizaremos em nosso site.
Importante destacar que para a base de São José dos Campos e Região, e toda a base da FEAAC (Região de Americana, Araçatuba, Araraquara, Baixada Santista, Marília, Santo André e Sorocaba) ainda não foi fechada a convenção coletiva e o divulgado acima NÃO DEVE SER APLICADO para estas bases. AS negociações para estas bases ainda estão em andamento e tão logo seja firmada a Convenção Coletiva comunicaremos a todos
Gabriela Samy, é referente a Rio preto também
clique aqui