Contrato Temporário

Bom dia,

Gostaria de esclarecer uma dúvida a respeito da anotação na CTPS referente a prorrogação do contrato temporário. Pode ser direto sem anotação dessa prorrogação em carteira desde que não ultrapasse os 180 dias, pois na anotação já é pré determinado o término do contrato, ou é necessário fazer uma nova anotação constando o novo período do contrato?

Onde trabalho fiscalizamos contratos tercerizados e uma das empresas em suas anotações das CTPS, já com data certa para término, simplesmente prorroga sem observação nenhuma e depois abaixo da data que seria o término faz a anotação real do término como o exemplo abaixo:

" O titular desta carteira firmou contrato individual de trabalho temporário nesta data nos termos da lei n. 6.019/74, para atender a necessidade transitória de:

( ) substituição de pessoal regular e permanente
( ) acréscimo extraordinário de serviços - (art. 9. da lei 6.019/74)

na função:

Salário:

Data: 01/02/2016

Ass:

A prestação do trabalho temporário encerrou-se em 30/04/2016 face do término da necessidade transitória que motivou esta contratação.

Data: 15/06/2016

Ass:"

As datas são para exemplificar, a última sendo a real data da rescisão do funcionário. Sem nenhuma outra anotação.
Espero ter conseguido transmitir minha dúvida, rsrs.

Obrigada pela atenção

Regiane, boa tarde.
O importante e o temporário(a) assinar o Termo de Prorrogação, que será emitido pela Agência de Trabalho Temporário, a carteira de trabalho e simplesmente uma formalidade,alguns temporário(a) trazem para anotar a prorrogação outros trazem no fim do contrato.
Agora o importante e ele(a) assinar o Termo de Prorrogação.

veja também no link abaixo a materia (a partir de 2014)

http://www.guiatrabalhista.com.br/tematicas/contrato_temporario.htm