Juliano Russo de Andrade
Bronze DIVISÃO 1, Analista Sistemas É devido pagar 1/3 de Férias/Recesso para Estagiários?
Onde esta escrito isso legalmente ??
Espero que tenham entendido,
obrigado,
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Juliano Russo de Andrade
Bronze DIVISÃO 1, Analista Sistemas É devido pagar 1/3 de Férias/Recesso para Estagiários?
Onde esta escrito isso legalmente ??
Espero que tenham entendido,
obrigado,
M Messias Santos
Ouro DIVISÃO 1, Técnico Contabilidade Juliano
Lei nº 11.788 de 25 de setembro de 2008 que regulamenta o estágio profissional.
Art. 13. É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.
Veja que o estagiário não tem direito a FÉRIAS e sim a periodo de RECESSO de 30 dias, portanto não tem direito a 1/3 de Férias
Editado por M Messias Santos em 14 de maio de 2009 às 06:25:33
Juliano Russo de Andrade
Bronze DIVISÃO 1, Analista Sistemas É eu tinha lido este Artigo, mas achei que tinha algo mais detalhado, melhor ainda especifico de férias.
Mas é isso mesmo, você me ajudou muito, agora tenho certeza, pois estava meio confuso.
OBRIGADO.
Paulo Henrique
Ouro DIVISÃO 1, Analista bom dia!
na saida do estagiario seja a pedido do mesmo ou por dispensa por parte da empresa é devido ao mesmo o pagamento de ferias proporcionais??
grato
Érica Oliveira
Prata DIVISÃO 1, Assistente Recursos Humanos Boa tarde,
Farei as férias (Recesso) de uma estagiaria e gostaria de saber se o processo de mesmo ocorre da mesma forma que as férias. Deve ser 2 antes da saída?
Érica Oliveira
Prata DIVISÃO 1, Assistente Recursos HumanosRecolocando a minha duvida, gostaria de saber se o pagamento das férias da estiagiaria é da mesma forma que férias comum. Tenho que pagar dois dias antes da saída?
Érica Oliveira
Prata DIVISÃO 1, Assistente Recursos HumanosAlgum colega pode ajudar no caso acima?
Olga de Holanda Siqueira
Ouro DIVISÃO 2, Coordenador(a) Recursos HumanosNa Lei do estágio não fala do prazo para pagamento, mas pela lógica, a empresa deverá pagar antes da mesma entrar em recesso.
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