respostas 3
acessos 355
Vanderlania
Iniciante DIVISÃO 2, Auxiliar Depto. PessoalBoa tarde alguém sabe me responder como trasmito para a sefip um funcionário que se afastou com o atestado médico com por tempo determinado.
Lourival Dorow
Ouro DIVISÃO 1, Coordenador(a) Recursos Humanos Boa tarde.
Você não usa sistema de folha? Quando faz o afastamento dele no sistema já vai automático.
Mario V. Dias
Prata DIVISÃO 4, Contador(a) Vanderlania,
Você deve colocar o código de afastamento no teu sistema (se houver) e a data do afastamento. O sistema enviará para a SEFIP.
Caso você não use sistema, então coloque diretamente no SEFIP a movimentação (código e data) no cadastro do funcionário.
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Vanderlania
O que vc vai levar em conta no SEFIP é se foi doença ou acidente e se foi mais ou menos de 15 dias.
O1 Afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período superior a 15 dias
O3 Afastamento temporário por motivo de acidente do trabalho, por período igual ou inferior a 15 dias
P1 Afastamento temporário por motivo de doença, por período superior a 15 dias
P3 Afastamento temporário por motivo de doença, por período igual ou inferior a 15 dias
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.