![GABRIELA SAMY](assets/img/users/foto354386_100.jpg)
Gabriela Samy
Prata DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal Boa Tarde,
Tem uma funcionária que recebe salário bruto/fixo de R$ 1.1197,00 e uma ajuda de custo de R$ 260,00 a mais de um ano.
Minha duvida é a seguinte essa ajuda de custo é enviado sem descontar fgts e gps, portanto não faz parte do salário, mais como já faz um ano que ela recebe eu deveria integrar ?
Outra duvida, ela esta licença maternidade e mês passado o gps foi descontado apenas nos 1197,00 e ajuda de custo foi como evento normal sem descontos, meu cliente não quer pagar ajuda porém ela tem direito, falaram que tenho que integrar esse valor e lançar o evento de salário maternidade total de R$ 1457,00, assim desconta o fgts e o gps. E quando tiver que pagar o 13° dela qual valor será o correto? E ela tem direito ao fgts em cima desse valor total?
Alguém teve um caso assim ou sabe a lei correta?