DSR s/ salário mensalista em regime de tempo parcial.

Boa tarde, colegas.
Muito bom fazer parte deste grupo.

Prezados,

Tenho dúvida quanto ao cálculo do DSR s/ salário mensalista em regime de tempo parcial.
Tendo em vista que:
1 - sua carga de trabalho não pode ultrapassar 25horas/semanais e 100horas/mês;
2 - é mensalista em regime de tempo parcial (logo deduzo q os direitos são os mesmos do mensalista)...

Gostaria de entender se o DSR está embutido no valor do salário ou se faço o calculo a parte, como em um profissional horista?

Se sim, quais são as vantagens e diferenças deste regime de remuneração?

Obrigada.

Luciana, boa noite
Se o empregado(a) e Mensalista, o DSR já está incluso, ok..

Como é realizado o cálculo do INSS de uma empregada (recepcionista de consultório médico particular) contratada em regime de tempo parcial, considerando salário mínimo R$937,00 e cumprimento de 4h por dia e 120 semanais?
O cálculo do salário parcial seria:
R$937,00/220h=4,26
4,26x 120h= R$511,20
Correto?

Neila, boa tarde.
Está correto, mas lembre-se cada mês a quantidade de horas vai mudar/alterar.
E além disso, falta o pagto do DSR, ficando assim

DSR = (feriados + domingos/dias restante do mês), o resultado deverá multiplicar pelo valor das horas trabalhadas.

No seu exemplo acima (maio - supondo), ficaria assim

DSR = (1+4/26) = 0,1923 ou 19,12%

Horas Trabalhadas = R$ 511,20
DSR = R$ 98,30
Bruto = R$ 609,50
INSS = (48,76)
A Receber = 560,74

Carlos Alberto, muito obrigada por sua rápida resposta.
Permita-me apenas mais um questionamento:
No caso que citei, o pagamento será mensal e o contrato será em regime de tempo parcial. Então pergunto: o DSR já não estaria incluído no valor total a ser pago:R$ 511,20? A alíquota do INSS seria 8% (cota empregado) sobre o valor equivalente a 120h ou sobre o salário mínimo de R$937,00? Muito obrigada

Neila, bom dia.
Não, isso porque você está pagando sobre as horas trabalhadas onde o DSR não está incluso, vamos fazer um exemplo;

25 horas semanais/05 dias = 05 horas

Maio = 22 dias uteis x 05 horas = 110 horas

110 horas x 4,26 = 468,60
DSR = 468,60 x 19,26% = 90,25

Então
Horas Trabalhadas = 468,60
DSR = 90,25
Bruto = 558,85

Com relação ao desconto previdenciário e sobre o salario de contribuição, que nesse caso é 8% de 558,85.

ok