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Retorno de funcionário

Pammela

Pammela

Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal
há 7 anos Terça-Feira | 4 outubro 2016 | 15:03

Boa tarde pessoal!

O funcionário ficou afastado por mais de 15 dias por acidente de trabalho, ao retornar para a empresa, qual o procedimento?

Tem que fazer algum exame?
Em relação a Sefip tem alguma observação?
Ele perde os avos de 13º do período afastado?

Desde já agradeço.

Att,
Pammela

Atte.,
Pammela

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."
DANIEL ALBUQUERQUE

Daniel Albuquerque

Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)
há 7 anos Terça-Feira | 4 outubro 2016 | 15:08

Pammela,


quanto a questão de exame o correto e encaminhar o mesmo para o medico do trabalho para fazer uma avaliação no funcionário;

Na sefip e so fazer a movimentação em nova movimentação a data do retorno do mesmo;

quanto a questão do 13 salário tem que ver quanto tempo o mesmo ficou afastado, se foi mais de mês, ele só recebera ao período que for trabalhado.

Tú se tornas ETERNAMENTE responsavél, por aquilo que cativas!

Pammela

Pammela

Ouro DIVISÃO 1, Auxiliar Depto. Pessoal
há 7 anos Terça-Feira | 4 outubro 2016 | 15:22

Daniel, o funcionário ficou afastado pouco mais de 01 mês. Esse período eu abato quando for calcular o 13º?

Atte.,
Pammela

"A maior habilidade de um líder é desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns."
DANIEL ALBUQUERQUE

Daniel Albuquerque

Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)
há 7 anos Terça-Feira | 4 outubro 2016 | 17:44

Pammela,

Sim, pois o mesmo estava afastado voce deve pagar referente somente aos meses que estava apto na empresa.

Tú se tornas ETERNAMENTE responsavél, por aquilo que cativas!

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