Redução de Salário

Boa tarde pessoal, em relação a redução salarial, preciso de uma orientação!
Como proceder em relação às seguintes questões:

1-Uma empresa segue uma tabela de cargos e salários e aconteceu o seguinte:
Foi registrado um funcionário com um salário de RS 1.236,00 e na carteira foi colocada a função de (OPERADOR), porém o valor correto seria R$ 1.222,00, pode ser feita a correção do salário desse funcionário sem que haja algum problema pra empresa?(Obs..: desde o mês de junho está saindo esse salário no holerite).

2- Nessa mesma empresa foi feita uma alteração salarial no mês de Junho só que, o valor do salário ao invés de ser colocado R$1.356,00(CORRETO) foi colocado R$ 1.430,00(ERRADO), como devo proceder nessas duas situações, posso reduzir o salário e fazer uma ressalva na carteira de trabalho sem que haja problemas para essa empresa, ou o que devo fazer?

Jaciel de Sousa Lima


Entendo que problemas podem vir a ocorrer sim, pois a empresa já rodou esses valores, se fizer a correção corre risco de multa da Gfip, e problemas de redução salarial deste empregado, podendo ter que pagar diferença salarial , etc ...

Agora se vocês possuem uma tabela de cargo e salários , podem ocorrer problemas nos demais funcionários que saíram prejudicados...