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Henrique Douglas
Bronze DIVISÃO 2, Auxiliar Administrativo Olá, bom dia.
Li uma nota referente a baixa na carteira de trabalho do empregado e me surgiu uma duvida:
- Na pagina de contrato de trabalho, quando houver a demissão/baixa em carteira, o empregador além de assinar precisa utilizar o carimbo da empresa?
Se sim, qual a portaria/normativa que exige isso?
Agradeço a atenção
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2, Account Manager Ola,
Não necessariamente, o carimbo é so para identificar quem está assinando.
att
Sandra
Prata DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos Pat,
Sempre utilizo o carimbo, já houve casos da CEF exigir o referido, de linha com nome da empresa e agora por orientação do sindicato, o nome e CPF do preposto da empresa responsável pelo RH.
Att.
Angel
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1
Desconheço na legislação a obrigação de utilizar carimbo, desde que as informações estejam corretas e legíveis, não vejo porque tal procedimento...
Karina Louzada
Diamante DIVISÃO 1, Contador(a) Pat Cordeiropolis
Tbm não tenho esse hábito...alguns Sindicatos as vezes pedem, as vezes passa, não tem um padrão.
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