Férias de funcionário afastado

Oi pessoal, preciso tirar uma dúvida!
O funcionário de uma empresa que é nosso cliente, foi contratado dia 03/06/2013, porém NO DIA 20/05/2015 ele foi afastado pelo INSS por auxílio doença. Ele já havia tirado 1 férias, mas havia uma em aberto que ele só teria direito a partir de 02/06/2015. Como ele foi afastado antes de adquirir esse novo período, a empresa cancela esse período aquisitivo, OU é obrigada a pagar em dobro?
Aqui trabalhamos com o Contimatic e o sistema excluiu o período aquisitivo em que ele estava afastado e gerou um novo período a partir do retorno do auxílio doença que foi 04/07/2016.

Dani Valentine ,

É isso mesmo, como ele ficou mais que 180 dias afastado, começa a contar um novo período a partir da data de retorno dele. Não precisa pagar nada em dobro.

Dani Valentine

Só perde o direito se ficar afastado por mais de 180 dias dentro do mesmo período aquisitivo.

Se pegou 1 mes de um período e os demais meses de outro não perderá o direito.

O periodo 2014/2015 está ativo e deve ser concedido normal, sem dobrar.

KARINA, muito obrigada!
O sistema gerou férias em dobro, mas eu fiz a alteração aqui. :)

Dani Valentine

Interessante entrar em contato com o suporte do seu sistema e verificar isso...em outra ocasião pode acabar prejudicando o funcionário e a empresa.

Aproveitando o tópico para postar uma dúvida.
Em longos períodos de afastamento, ao retorno, o funcionário tem seu período aquisitivo modificado?
Qual a base legal?

Michel Martins de Araújo

CLT