Valor complementar na Rescisão

Boa tarde!

Pessoal, vcs podem me ajudar com a seguinte questão:
A rescisão da funcionária foi homologada no sindicato, porém o sindicato fez a ressalva de efetuar o pagamento de "hora extra sobre a comissão".
Pois tratava-se de uma funcionária que recebia Fixo+Comissão+Hora Extra.
Só que a empresa até então nunca havia pago Hora Extra sobre Comissão.
Então fizemos o cálculo retroativo e iremos efetuar o pagamento. A dúvida é quanto a parte documental.. Deve ser feito uma rescisão complementar ou um recibo especificando essa diferença paga ?
Obs. Funcionária estava há quase 2 anos na empresa, e o valor total que é devido é relativamente alto.

Para quitação plena, para todos efeitos, faça a rescisão complementar, recolha a diferença de tributos (IRRF, FGTS e INSS) e anexe o comprovante de pagamento junto com a rescisão complementar, de preferência com a assinatura do funcionário. Para rescisões complementares não é necessária homologação (salvo disposto contrário em convenção coletiva).

Gislaine Pritzsche

Rescisão complementar...até pq vc precisará gerar a GRRF dessa diferença tb.

Gislaine Pritzsche boa tarde!

Bem vinda ao contábil!


É necessário fazer uma rescisão complementar, alem de pagar fgts e multa rescisória sobre esses valores complementar.