Reajuste Salarial

Boa Tarde pessoal, uma dúvida, Ex: um funcionário registrado em 01/01/2015 com salário de 808,00 (acima de 788,00) a empresa é obrigada reajustar pro salário minimo vigente 880,00?

Boa tarde, considerando que o mesmo é mensalista, deve sim receber o piso minimo nacional no valor de R$ 880,00

Sim Jaciel, a garantia é o salario minimo.

A Constituição Federal em seu artigo 7º inciso IV assegura o “salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender as suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim”

Boa tarde, Jaciel de Sousa Lima,

Precisa ver qual o piso salarial da categoria desse empregado e qual o reajuste do Sindicato, se o mínimo era 788,00 e o salario dele era 808,00 era assim provavelmente porque constava em Convenção Coletiva do Sindicato.

a melhor opção é se informar no Sindicato

Jaciel de Sousa Lima, Isso ja aconteceu comigo, o sindicato tinha um piso menor que o salario minimo vigente então me instruiram a alterar o salário do funcionario para parear com o salário minimo e quando sair a CCT vigente lançar a diferença.

Na minha cidade não tem sindicato

Talvez não tenha na sua cidade mas tenha algum com abrangência no Estado todo ou que inclua sua cidade.
Se não tiver é 880,00 mesmo.
Se quiser conferir certinho passa qual a função da pessoa.

Ele é Vigia Noturno

Bom dia Jaciel

Confere esse sindicato aí... se é isso mesmo
http://www.sindivipa.com.br/index.php