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INSS e IRPF Empregado com Dois Vínculos Empregatícios

Yan Rodrigues da Silva

Yan Rodrigues da Silva

Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 17 novembro 2016 | 10:15

Bom dia, pessoal!

Estou com um funcionário aqui na empresa que já possui vínculo empregatício com salário bruto mensal de +/- R$1.500,00 com admissão em fevereiro/2016.

Caso ele seja registrado agora em novembro/2016 em um novo emprego com o salário bruto de R$1.350,00, como ficará o desconto de INSS e IRPF?

Com esses valores teria a alíquota de 8%, porém, somando esses valores dá um total de R$2.850,00 e alíquota de 11%. Os dois empregos deverão se basear na alíquota de 11% ou cada um pode continuar descontando os 8%?

Esses salários individuais não obriga ao desconto de IR do funcionários, mas os R$2.850,00 o enquadra na alíquota de 15% a deduzir do IR. Esse desconto será na folha das duas empresas ou ele precisará apenas declarar o IR em 2017 com os rendimentos tributáveis de 2016? Levando em consideração a data de admissão do segundo emprego em novembro/2016 e do primeiro fevereiro/2016.

Obrigado a todos!

Yan Rodrigues da Silva

Yan Rodrigues da Silva

Iniciante DIVISÃO 4, Auxiliar Depto. Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 17 novembro 2016 | 13:09

Muito obrigado pela ajuda, Carlos Alberto!

Você saberia me informar o que acontece se o empregado n]ao avisar as empresas de ter outro vínculo? Cada uma desconta a alíquota relativa ao salário que paga? Se sim, ocorre somente isso ou o funcionário sofre algum dano futuro?

Márcio Padilha Mello
Moderador

Márcio Padilha Mello

Moderador , Contador(a)
há 7 anos Quinta-Feira | 17 novembro 2016 | 13:36

Yan, boa tarde. Com relação ao IRRF, a empresa aplica a tabela progressiva mensal sobre os rendimentos pagos por ela ao empregado. Na Declaração de Ajuste Anual é que ele vai somar todos os rendimentos e apurar o IR devido.

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 7 anos Quinta-Feira | 17 novembro 2016 | 15:44

Yan, com relação ao I.Renda o colega acima já respondeu, cada empresa irá descontar conforme tabela.
Agora com relação ao INSS se o empregado não comunicar ao empregador (precisa apresentar documento de outra empresa) quem sairá prejudicado e o próprio empregado. Se você sabe quem é esse empregado sugiro que oriente o mesmo, ok..

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