Afastamento por Acidente

Pessoal Bom Dia!

Tenho um funcionário que em 03/03/2009 afastou-se por acidente de trabalho, com atestado de 90 dias, portanto venceria seu prazo em 03/06/2009. Consultei o INSS, e verifiquei que ele estará recebendo o benefício até 30/06/2009. Como ficará a folha de Junho/2009 (além de estar recolhento o FGTS que ele tem direito).
Grato!

Paulo, provavelmente o funcionário pediu prorrogação do auxílio, passando o mesmo a se estender até 30/06. Na folha você continuará a informar o funcionário em auxílio, pagando somente o FGTS, como você mesmo expôs. Não esqueça de informar no seu sistema de folha de pagamento que houve a prorrogação, aí ele fará os cálculos corretamente.....

Editado por Caroline Lima em 16 de junho de 2009 às 10:48:13

Caroline Boa Tarde!

Agradeço sua cordialidade em responder-me, porém seu comentário:

[Não esqueça de informar no seu sistema de folha de pagamento que houve a prorrogação, aí ele fará os cálculos corretamente.....]

Gerou uma dúvida. Há algum valor a ser recolhido ao funcionário? Entendo que além do FGTS nada é devido (cálculo efetuado sobre o salário de registro do mesmo). Você poderia ser mais específica?

Grato!

Não Paulo, eu só quis lhe dizer o seguinte: provavelmente, quando esse funcionário entrou em auxilio, você registrou essa informação no seu sistema de folha, informando a data de início, 03/03/2009, e a data do retorno, 03/06/2009; porém, pode ter havido uma prorrogação desse auxílio até o dia 30/06/2009; com isso, a empresa ainda não deverá estar pagando o salário, pois quem pagará é a previdência, mas cabe a empresa o recolhimento do FGTS, por se tratar de acidente de trabalho. Se você não informa essa prorrogação no seu sistema, ele irá calcular salário para esse funcionário a partir do dia 03/06. Entendeu?

Sim!
Mais uma vez eu agradeço a sua atenção!
Obrigado!

Boa Tarde !!

Tenho um cliente (Socio da Empresa), que se acidantou o INSS o afastou por tempo indeterminado pois o caso dele é muito grave como devo fazer este lançamento na GFIP se ele paga sobre PROLABORE ??

rodrigo.


voce nao vai inclui-lo na sefip ok.