Nicolas Lemes boa tarde!
Bem vindo ao contábeis!
Rescisão de contrato de trabalho - CLT
Admissão: 04-Agosto-2016
Afastamento: 15-Dezembro-2016
Motivo do afastamento: Dispensa sem justa causa
Salário base: R$1.447,00
Aviso prévio: indenizado
Valor a ser pago: R$3.476,02
Obs.: (1) Além do valor da rescisão, o empregado tem direito à multa de 40% sobre o valor do fundo de garantia, seguro desemprego observar a lei 13.134.
Memória de Cálculo
Salários
Saldo de salário (15/30): R$723,50 [INSS: R$57,88]Aviso prévio (30 dias): R$1.447,00 [INSS: R$115,76]
Data do término do aviso prévio (para efeito de cálculo): 14-Janeiro-2017
Total de salários: R$2.170,50
Parcela do INSS do empregado sobre salários: R$173,64
IRPF sobre salários (base = R$723,50 - R$57,88 = R$665,62): R$0,00
Total de descontos sobre salários: R$173,64
Décimo terceiro
Décimo terceiro proporcional (5/12): R$602,92 [INSS: R$48,23]
Décimo terceiro indenizado (1/12): R$120,58
Total de décimo terceiro: R$723,50
Parcela do INSS do empregado sobre décimo terceiro: R$48,23
IRPF sobre décimo terceiro (base = R$602,92 - R$48,23 = R$554,68): R$0,00
Total de descontos sobre décimo terceiro: R$48,23
Férias
Férias proporcionais (4/12): R$482,33
1/3 sobre férias proporcionais: R$160,78
Férias indenizadas (1/12): R$120,58
1/3 sobre férias indenizadas: R$40,19
Total de férias: R$803,89
Parcela do INSS do empregado sobre férias: R$0,00
IRPF sobre férias (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre férias: R$0,00
Outros vencimentos
Total de outros vencimentos: R$0,00
Parcela do INSS do empregado sobre outros vencimentos: R$0,00
IRPF sobre outros vencimento (base = R$0,00): R$0,00
Total de descontos sobre outros vencimentos: R$0,00
Outros descontos do empregado
Total de outros descontos: R$0,00
Total de Vencimentos:
R$2.170,50 + R$0,00 + R$723,50 + R$803,89 + R$0,00 = R$3.697,89
Total de Descontos:
R$173,64 + R$48,23 + R$0,00 + R$0,00 + R$0,00 = R$221,87
Total Líquido:
R$3.476,02
