Retenções e Compensação

Colegas..Se puderem me ajudar eu agradeço.

No mês passado lancei duas retenções no valor de 1690,37 e mais um valor a compensar de 867,77 para abater no 13º dos colaboradores. Nessa ocasião foi me dado o valor de 724,41 para compensar no próximo período das retenções lançadas e estornado o valor de 867,77 pois parece que não foi usado. Subentendi que ficaria para o próximo período um valor de 1592,18 a compensar. Esse pensamento esta correto?
Pois estou lançando esse valor (1592,18) agora sem a retenção das notas pois subentendo que ja foram utilizadas e ele diz que o valor ultrapassa dos 30% alem de gerar uma GPS para pagamento.

Alguém pode me ajudar?

Jakeline Rodrigues da Silva

Esse valor de 30% não existe mais.

Vc deverá somar as retenções e compensação, abater o valor do INSS do 13° e o que sobrar deverá lançar como compensação no mês seguinte.

Karina, acredito que tenha entendido.
É isso que estou fazendo, porem o meu sistema está retendo os 30%, por que isso ocorre? Tem alguma maneira dele abater o valor total?

Jakeline Rodrigues da Silva

Vc deverá alterar manualmente no SEFIP. Qual sistema vc usa?

Uso o folhamatic e conectividade social da CEF o antigo.

Jakeline Rodrigues da Silva

Entendi..o meu é Alterdata e teve uma atualização recente onde colocaram esse limite de 30%, antes não tinha, aí o controle das compensações feita pelo sistema está toda errada...preciso controlar manualmente tb.

Entendi..

Eu vou tentar entrar em contato com a CEF pq acredito que seja algum problema no programa da SEFIP, pois entrei em contato com o suporte do folha e ele disse que o procedimento ta correto.

Obrigada Karina

Jakeline Rodrigues da Silva

Qual procedimento? Compensar apenas 30%?

www.coad.com.br

Jakeline Rodrigues da Silva

Não existe problema na Sefip, o que acontece é que a versão da Sefip é muito antiga, quando ainda existia esse limite... Então temos que ignorar a mensagem e fazer a compensação.

Assim como temos que fazer tantas outras gambiarras para conseguir informar o sefip.

Veja a lei:

O limite de 30% para compensação foi extinto pela Medida Provisória 449/2008, que revogou o §3º do artigo 89 da Lei 8.212/91.

A Lei 11.941/2009, resultante do Projeto de Conversão da Medida Provisória 449/2008, manteve o mesmo posicionamento quanto à dispensa do limite.


Meu sistema também não gera corretamente, e faço a compensação manual, assim como faço uma tabela para controle das compensações.

Estefania e Karina, muito obrigada pela ajuda..

Eu entendi,..

Tenham um excelente dia.