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Cleusa Cilene de Souza Laranjeira
Iniciante DIVISÃO 1, Doméstica boa noite estou com uma duvida, É que a empresa em que meu marido trabalha estÁ hÁ 5 meses sem receber o salario familia do nosso filho de nove anos avisou na empresa e a mesma informou que foi um erro da "contabilidade! esse pagamento tem que ser retroativo e É passivel de recisÃo indireta?
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Cleusa Cilene de Souza Laranjeira
Se ele entregou os documentos a empresa, e seu salário está dentro da tabela de direito ao benefício, o correto seria sim a empresa fazer o pagamento retroativo do benefício.
Quanto a rescisão indireta, nunca vi uma por este motivo, e acredito que seja inviável.
Fredson Lopes
Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a) Cleusa Cilene de Souza Laranjeira um bom dia!
Se no ato da admissão o trabalhador cumpriu os requisitos de entregar certidão de nascimento, cartão de vacina e ou comprovante de matricula escolar é devido o pagamento ainda que retroativo do beneficio (Salario Família), se houve um descuido por parte do empregador ou da contabilidade é possível corrigir isso.
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