Rais 2017 *** Ano Base 2016

Era pra ela receber esse mes de Fevereiro. Mas, igual te falei anteriormente ela deve ficar por ultimo.
Mas se ela tem direito ela vai receber, nao se preocupe. Envia a RAIS e ai é so aguardar.

Monara muito obrigado mesmo, me ajudou bastante ! vou enviar aqui.

Por nada e boa sorte amigo.

Bom dia!!

E as dúvidas continuam, no caso de rescisão no campo férias indenizadas soma o valor das férias mais 1/3 das férias?

Bom dia Amigos,

Estou com uma dúvida quanto a informação das horas semanais trabalhadas. Digamos que o empregado trabalhou de Janeiro a Abril fazendo 20 horas semanais, depois em Maio passou a fazer 44 semanais. Qual a quantidade de horas semanais correta que deverei informar na RAIS? Essa informação é muito importante na definição de quem vai ou não receber o abono do PIS.

Obrigado e um excelente dia a todos!

Jessyca é isso mesmo .

Juliano você colocara as 44 horas.

Eu gerei um relatório de inconsistência e os funcionários que tiveram faltas em horas ou dias deu a seguinte mensagem de alerta:
2368- Atenção! O valor da Remuneração de Junho é menor que o valor do salário contratual informado.


E em uma outra situação de uma funcionária que teve muitas faltas:
0790- Remuneração de Março está menor que 1 salário minimo vigente.

Mais os valores estão corretos, os funcionários que faltaram!

Esta certo isso são so avisos.
Por que como la no campo remuneração mensal voce colocou o valor do salario
o sistema vai comparar os valores e vai ver q esta menor e te avisar. Mas nao tem problema esta correto.

Então agora é só transmitir? E por falar nisso como que transmite ?

So transmitir.
Primeiro você grava e no final da gravação vai aparecer "Transmitir".
Ai voce clica, seleciona o nome da Empresa e Transmite.

Entendi!

Vou tentar, qualquer coisa daqui a pouco eu volto hehehe

Obrigada de coração!

Bom dia, é a primeira vez que estou fazendo RAIS.
Me deparei com um funcionário que foi demitido em 12/2015 mas consta na RAIS 2016 por conta das verbas rescisórias. Só que está dando o erro 2412 - Valor dos salário contratual incompatível com horas semanais trabalhadas.
Vai ter algum problema se eu mudar o salário contratual dele na RAIS com ele demitido?

Beatriz a rescisão dele foi em 2015 ou 2016?
Esse funcionario é horista?

A rescisão foi em 2015. Não é horista.

Qual o valor do Salario Contratual e as Horas?

Monara Teixeira por favor , podes me ajudar ? preciso fazer a retificação do salario de uma funcionaria na rais 2015. Me confirme se estou fazendo o correto.
1 - abro a rais generica 2015
2 - vou em abrir declaração , escolho a empresa, clico em vinculo.
3 - escolho funcionario cujo alguns salarios nao foram preenchidos e preencho o que esta faltando.
4 - excluo os demais funcionarios e deixo apenas a funciuonaria com erro e faço nova transmição.
DUVIDA??
DEIXO OS SALARIOS DELA TODOS PREENCHIDOS ? OU DEIXO PREENCHIDO APENAS O QUE FICOU FALTANDO NA PRIMEIRA DECLARAÇÃO ?? NÃO HÁ RISCO DE SOMAR TUDO E ELA SAIR DA MEDIA PARA RECEBER O PIS ??

por favor alguem me ajuda a concluir isso!!!!

Você não precisa excluir os outros funcionários pois quando você GRAVAR RETIFICAÇÃO vai aparecer
para você escolher os funcionários que você retificou.
Deixe todas as remunerações as retificadas e as q ja estavam corretas.

Nao esqueça de GRAVAR RETIFICAÇÂO, ai vai pedir o Nªº do Protocolo da primeira que voce enviou.

Mais e mais dúvidas aparecendo:

No relatório de inconsistência está dando a seguinte mensagem:

2405- A remuneração informada no mês do desligamento não corresponde ao total de dias trabalhados.

Mais está certo o valor!!

Isso são so avisos.

Então não preciso leva-los em consideração ?

Bom dia!

Como proceder com os casos de rescisão complementar após a data do desligamento?
Onde informo esses valores para que não dê erro?

ERRO: Remuneração informada é posterior a data do desligamento

Obrigada

Lilian,
Eu somaria os valores da rescisão complementar com os valores da data de demissão.

Edval, bom dia!

Mas lança no campo de remuneração do mês do desligamento?

Se somar esses valores não pode alterar a média anual para recebimento do abono PIS?

Bom dia!


Primeiro ano que faço a Rais e estou com dúvida, se lanço o salário base, salário bruto ou liquido, alguém pode me tirar essa dúvida?

Lilian voce soma as duas rescisoes.
No campo de remunerações vc ira colocar os Saldos de Salario.
E no campo de ferias indenizadas vc vai colocar as ferias das duas rescisoes.
Agora, se ultrapassar os 2 salarios minimos e o funcionario nao receber PIS a culpa nao é sua.
Ate por que creio que tenha pago INSS dobre as duas rescisões.

Olá a todos,
Estou instalar a Rais 2017 ano base 2016. toda vez que vou executar a instalação aparece o seguinte erro:

"Launch4j
The registry refers to a nonexistent Java Runtime Environment installation or the runtime is corrupted.
O Sistema não pode encontrar o caminho especificado."

Já tentei executar em modo Administrador mas não resolveu. Meu sistema é o Windows 8.1.

Edi bem vinda a essa loucura chamada RAIS, rsrs.
Entao no comapo Salario contratual voce colocar o salario base do funcionario.
Agora, se ele tiver comissoes voce tem que fazer a media.
La nos campos remunerações ai voce colocara tudo o que ele recebeu.
Exemplo: Insalubridade, Ferias, Horas Extras, Comissoes etc.

Boa sorte.

So corrigindo Edi onde lê-se: comapo Salarial se lê: Campo Salarial

Perdao pelo erro.

Monara, é uma loucura mesmos rsrrs...
Então pelo que entendi será lançado o salário bruto é isso?