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Patricia Vitoria Reis
Iniciante DIVISÃO 1, Administrador(a)Bom dia! Preciso que me tirem uma duvida: entrei em uma empresa e só fiquei o período de experiência, fui olhar meu extrato do fgts e nele não consta data de afastamento. A conta ainda tá ativa, só com a data da admissão. A dúvida é: como proceder nesse caso? Isso foi em 2014 e tá ativa até hj, a empresa depois de tanto tempo pode colocar a data de afastamento, ou vai me complicar isso? Obrigada!
José Carlos Jc
Prata DIVISÃO 2, Analista Patricia Vitoria Reis
Boa noite,
Não existe grandes problemas pra vc e nem esta conta esta ativa pois não estar recebendo credito...É só pedir a empresa que informe a data do seu desligamento e pronto é simples para a empresa resolver isto...Inclusive vc poderá sacar este FGTS a partir de fevereiro 2017.
Sucesso
Sandra
Prata DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos Prezados,
Resumo: empresa faz alterações contratuais seguidamente, nome, sócios, as vezes faz transferência de funcionários etc.
Em 2012 após a transferência, tentei unificar a conta de FGTS, não sendo possível pois no relatório de inconsistência constava uma ex-funcionária de "2002' que o nome não batia (detalhe: a empresa não a tem no sisema informatizado, nem cópias e documentos, apenas o antigo livro registro), após muita busca, solicitamos que a mesma fosse até a CEF para corrigir, pois agora utiliza o nome de casada... obviamente ela não foi!
Eis que, a bonita surge agora, quer levantar o saldo do FGTS e, a empresa tem que informar a data da saída, que não esta constando no extrato.
Temos conectividade social mas ela não esta vinculada, já tentei gerar RDT.
Como fazer?
O extrato que ela apresentou, consta
Data de admissão: 10/10/2002
Opção: 10/10/2002
Afastamento:
cod Afast:
Retroação:
Maior comp: 04/2003
Retratação:
FPAS: 515
O nome da empresa atual (na ocasião do registro era outro) e o nome dela completo, incluindo o sobrenome de casada (na ocasião do registro era solteira).
No livro registro, data da saída: 29/04/2003
No aguardo.
Att.
Angel
Ana Rita Cavalieri
Bronze DIVISÃO 1, Analista Sandra
Tenho uma resposta por escrito da CEF, que, nestes casos, basta o empregado apresentar a CTPS com baixa registrada ou o Termo de rescisão na Agencia e o saque será liberado.
No meu caso pessoal, a empresa já fechou.
Sandra
Prata DIVISÃO 5, Analista Recursos Humanos Ana Rita,
Sim, também já vi essa orientação no fórum e sugeri via telefone a ela que alegou que compareceu com a CTPS e não foi aceito.
Obrigada.
Angel
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