Salário minimo mais comissão

Boa tarde!


Um cliente quer registrar uma funcionária na função de vendedora com um salário minimo mais comissão de 10%. No Sindicato da categoria o piso salarial é de R$ 1.250,00.

Eu posso fazer o registro com um salário minimo mais comissão, desde que o salário não fique abaixo do valor do piso?

Fiz essa pergunta para o Sindicato me respondeu da seguinte forma:

"Você só não pode registrar funcionário com Piso Salarial abaixo do que prevê a CCT; Mas tem sim que constar no registro em carteira, livro de registro e em holerite o campo comissões"


Será que entendi direito? Alguém pode ajudar?

Boa tarde Adenilza!

Entendo que, se o piso salarial é de R$ 1.250,00, o funcionário não pode ser admitido com salário inferior a esse, independente de receber comissão ou não.