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Prolabore Socio

ROSEANE ARAUJO

Roseane Araujo

Prata DIVISÃO 2, Agente Administrativo
há 7 anos Segunda-Feira | 6 fevereiro 2017 | 16:19

Boa tarde!

Pessoal por favor uma orientação como faço para recolher o INSS dos sócios? no caso, somente de 01 sócio na GPS? a empresa é optante pelo simples nacional, a atividade é industria de confecções, e é microempresa. Além dos valores dos empregados, eu recolho junto os 11% sobre a retirada do sócio? por exemplo o valor R$ 2.575,00.

Aguardo um breve retorno.
Roseane

FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a)
há 7 anos Segunda-Feira | 6 fevereiro 2017 | 16:25

Roseane Araujo boa tarde!

Você deve recolher 11% sobre o pró-labore na mesma guia de gps dos empregados, lembrando ainda de gerar o darf do irrf, se ele tiver filhos até 21 anos serve como base na dedução do irrf.

Fredson Lopes

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FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a)
há 7 anos Segunda-Feira | 6 fevereiro 2017 | 16:35

Roseane Araujo,

Para não ter desconto de irrf o valor do pró-labore não pode esta dentro das faixas abaixo;

A partir do mês de abril do ano-calendário de 2015:

Base de cálculo mensal em R$ Alíquota % Parcela a deduzir do imposto em R$ Até 1.903,98 isento




De 1.903,99 até 2.826,65 = 7,5 Parcela a deduzir do imposto em R$ 142,80

De 2.826,66 até 3.751,05= 15,0 Parcela a deduzir do imposto em R$ 354,80

De 3.751,06 até 4.664,68= 22,5 Parcela a deduzir do imposto em R$ 636,13

Acima de 4.664,68 = 27,5 Parcela a deduzir do imposto em R$ 869,36

Fredson Lopes

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Visitante não registrado

Iniciante DIVISÃO 1
há 7 anos Segunda-Feira | 6 fevereiro 2017 | 16:50

Roseane Araujo

É preciso verificar se o mesmo possui no contrato previsão de pro labora a esse sócio em questão, caso o mesmo não seja o administrador da empresa...

Visitante não registrado

Iniciante DIVISÃO 1
há 7 anos Segunda-Feira | 6 fevereiro 2017 | 17:13

Roseane Araujo

Não eles podem estabelecer entre os sócios, o que não pode é um sócio que no contrato menciona ter a retirada de pro labore e esta não ocorrer, ou vice e versa, um que não teria passa a ter no lugar do outro, sem alteração contratual....

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