Afastamento por motivo de doença

Bom dia,

Tem uma funcionária que apresentou um atestado de 15 dias a partir de 28/01 e depois um atestado de 60 dias pois passou por uma cirurgia.
O atestado vence em 10/04 e a perícia está agendada para o final do mês de abril.
Qual seria o procedimento a ser feito tanto na folha de pagamento quanto na SEFIP?

Cleyton Vilmar de Oliveira Zucchi

Aqui costumo informar a data do possível retorno a da perícia...

No seu caso o que acontece:

- A funcionária pode esperar a perícia para obter a alta médica e somente depois disso retornar ao trabalho;

ou a funcionária sentindo-se apta, deve procurar o médico que a atendeu e solicitar um laudo de alta médica, ela passará pelo médico do trabalho, e se estiver apta, pode retornar ao trabalho depois do dia 10/04, devendo passar pela perícia normalmente, somente informando ao perito a data que retornou ao trabalho.

Mas na Sefip do mês de fevereiro o que devo informar?

Cleyton Vilmar de Oliveira Zucchi

Depende se informou ela afastada até a data do atestado, nada ....

Se informou no seu sistema somente os 15 primeiros dias, deve cadastrar o afastamento até a data do atestado, ou da perícia, como achar melhor....