Adriana, boa tarde.
Veja no link abaixo
http://www.llconsult.com.br/nll/n00560.htm
Com relação a data de pagto, penso seu, que deve ser no máximo até o primeiro dia util após o vencimento do contrato, exemplo
Contrato venceria em 06 de Março, mas a empresa o dispensou em 01 de Março, se não fosse contrato por prazo determinado o vencimento seria no dia 10 de Março, mas como o contrato terminaria em 06 de Março então o prazo máximo e o primeiro dia util,ou seja, 07.
(nunca passei por isso, mas vou pelo raciocionio lógico), senão o empregado sairia no prejuizo, ou seja, a empresa dispensaria um dia antes e ficaria isenta de quitar as verbas no primeiro dia util após o encerramento do contrato, ganhando então 08 dias para trabalhar com o dinheiro no mercado financeiro.