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Marquerone
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) Bom dia,
Gostaria de saber se existe alguma Lei que obriga o empregador aumentar o salário de seus funcionários todo ano, mesmo o funcionário ganhando muito acima do piso da categoria.
Exemplo:
Tem uma categoria X que o piso salarial na convenção é R$1.000,00, mas o empregador paga R$2.000,00. E no ano de 2017 o piso da categoria teve um reajuste de 8%, ou seja, passou a ser R$1.080,00. Mesmo nessa situação o empregador é obrigador a aumentar o salário, mesmo ele estando acima do piso da categoria?
Desde já Obrigado!!!